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| | Responsabilité
Le conseil de pair avec le président et chef de la direction a adopté des lignes directrices précises qui définissent l’étendue des obligations et des engagements du conseil des comités du conseil et de la direction. Des politiques qui prévoient notamment des limites quantitatives et des critères précis indiquent quelles sont les décisions nécessitant l’approbation préalable du conseil.
Plus particulièrement le comité de gouvernance et des candidatures a les responsabilités suivantes :
- superviser les politiques, pratiques et méthodes de Manuvie en matière de gouvernance;
- étudier périodiquement l’efficacité du conseil, des comités du conseil, du président du conseil et de chacun des administrateurs;
- rédiger et réviser les descriptions de poste du président du conseil, du chef de la direction et de chacun des administrateurs et
- procéder à une évaluation annuelle approfondie du rendement du chef de la direction. En outre le conseil établit avec lui ses objectifs pour l’année qui vient. Ceux-ci doivent ensuite être approuvés par l’ensemble du conseil. Le rendement du chef de la direction est évalué par rapport à ces objectifs et au rendement global qu’obtient la Financière Manuvie pour ses actionnaires.
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