|
| | Prix et distinctions
Manuvie s’est vu décerner de nombreux prix partout dans le monde en reconnaissance de son excellence et de ses réalisations, notamment en matière de gouvernance, de communications, de satisfaction de la clientèle, de formation professionnelle, de charité et de programmes communautaires.
2006
2004
|
2003
 |  | |
  Toronto |
22 décembre 2003
|
| |  | | | | | |
Dans une étude réalisée par Citigroup Smith Barney visant à évaluer la qualité des pratiques en matière de gouvernance des sociétés ouvertes d'assurance-vie en Amérique du Nord, la Financière Manuvie a été classée au premier rang. Seize sociétés ont été interrogées. Le sondage portait sur les politiques et règlements régissant leur conseil d’administration, notamment la taille du conseil, sa composition, son indépendance, la structure de ses comités, son pouvoir, la rémunération de ses membres et ses liens avec les actionnaires. Dans l’étude, Smith Barney a déclaré : « Nous croyons que Manuvie, par ses pratiques de gouvernance supérieures à la moyenne, est un modèle pour les assureurs-vie. » |
 |
| | | |
Toronto |
22 décembre 2003
|
| | | | | | | |
Pour la troisième année de suite, la Financière Manuvie a obtenu la meilleure note accordée par le magazine Plan Sponsor pour les services aux participants dans le cadre du sondage annuel sur les régimes à cotisations déterminées. Manuvie a mérité le premier rang dans huit catégories de services aux participants pour les micro-régimes (régimes à cotisations déterminées dont l’actif est inférieur à 5 millions de dollars selon la définition de la publication). Manuvie a également mérité deux premiers prix dans le domaine des petits groupes, pour ses services aux participants de régimes dont l’actif se situe entre 5 et 49 millions de dollars.
Dans la catégorie des micro-régimes, Manuvie a reçu les meilleures notes pour la formation des participants, la clarté des relevés, les services offerts aux participants par Internet, la gamme d'options de placement, la documentation, le centre d’appels, l’exactitude des relevés et le délai de traitement des avances et des retraits. Ces huit prix constituent une amélioration par rapport aux trois prix reçus en 2002. Dans la catégorie des petits groupes, Manuvie a été récompensée pour la clarté et l’exactitude de ses relevés. |
|
| | |
 Hong Kong |
16 décembre 2003
|
| | | | | | | |
Manulife International Limited s’est vue décerner le titre de Caring Company 2003-2004 par le Hong Kong Council of Social Service. C’est la deuxième fois que Manuvie reçoit ce prix qui a été créé en 2002 pour rendre hommage aux sociétés qui manifestent un fort engagement social et encourager les partenariats stratégiques entre les entreprises et le secteur des services sociaux. |
|
| | |
 Boston |
8 décembre 2003
|
| | | | | | | |
Manulife USA s’est vue attribuer la première place dans la catégorie des souscriptions en personne de rentes à capital variable dans le cadre du sondage réalisé par DALBAR en 2003. Le sondage auquel ont participé plus de 1 400 professionnels des services financiers a comparé le rendement des dix sociétés les plus importantes selon DALBAR. Outre le premier rang au pays, la Division des rentes de Manulife USA a également obtenu les meilleures notes dans le réseau du courtage pour ses documents de vente et de soutien. |
|
| | | |
Toronto |
3 décembre 2003
|
| | | | | | | |
Dominic D’Alessandro a reçu le prix Canadian Investment Career Achievement lors de la neuvième remise annuelle des prix Canadian Investment Awards en reconnaissance de sa contribution, et de celle de la Financière Manuvie, à la croissance de l'ensemble de l'industrie des fonds de placement au Canada. Le prix Career Achievement a été créé pour reconnaître les mérites de professionnels du secteur financier canadien qui se sont nettement démarqués au cours de leur carrière et qui ont apporté une importante contribution à leur profession et à leur collectivité. |
|
| | | |
Toronto |
3 décembre 2003
|
| | | | | | | |
Le Fonds Elliott & Page à revenu mensuel élevé, géré par l’équipe des actions canadiennes de Gestion des placements mondiaux MFC a obtenu le prix Best Canadian Income Trust Fund pour 2003, lors de la cérémonie de remise des Canadian Investment Awards à Toronto. L’actif géré par le fonds a récemment dépassé un milliard de dollars canadiens et le fonds se classe parmi les meilleurs de sa catégorie. |
|
| | | |
Hong Kong |
27 novembre 2003
|
| | | | | | | |
Manulife (International) Limited s’est classée au premier rang de la catégorie Best Insurance Company lors de la quatrième remise de prix de Capital Magazine à l’intention des sociétés de technologie de l’information et de services financiers. Manuvie a surpassé neuf compagnies d’assurance-vie confirmant ainsi son excellence en affaires, son professionnalisme et ses normes élevées de service. |
|
| | | |
Toronto |
27 novembre 2003
|
| | | | | | | |
Diane Bean, vice-présidente principale, Ressources humaines et Communications, Gail Cook-Bennett et Lorna Marsden, membres du conseil d’administration de la Financière Manuvie, figurent sur la liste des 100 femmes considérées comme les plus puissantes au pays en raison de leur influence et de la place qu'elles occupent dans leur sphère d’activité. Un hommage leur a été rendu lors du Canada’s Most Powerful Women Summit qui a eu lieu à Toronto. |
|
| | | |
Boston |
19 novembre 2003
|
| | | | | | | |
La documentation relative au Private Account de Manulife USA a reçu la mention Best Overall par Marketing Matrix International, une société indépendante spécialisée dans la recherche en marketing pour les sociétés de services financiers. Distribuée depuis à peine un an, la documentation sur le Private Account s’est vue décerner outre la mention Best Overall la première place dans diverses sous-catégories. Marketing Matrix a effectué un sondage auprès de 118 conseillers financiers provenant de différents réseaux de distribution dans quatre régions des États-Unis. |
|
| | | |
Toronto |
14 octobre 2003
|
| | | | | | | |
La Financière Manuvie compte parmi les sociétés canadiennes les plus écologiques choisies parmi les 100 sociétés les plus importantes inscrites à la Bourse de Toronto lors du classement annuel Green Machines de Corporate Knights Inc. pour 2003. Le classement Green Machines s'appuie sur des données fournies par trois entreprises spécialisées dans la recherche en comportement social des entreprises : Ethicscan Canada Ltd., Innovest Strategic Value Advisors et Sustainable Investment Group Ltd. |
|
| | | |
Boston |
23 septembre 2003
|
| | | | | | | |
Manulife USA a obtenu un prix Signature dans la catégorie Targeted Interactive Communication Tool du concours annuel du Profit Sharing/401(k) Council of America. Le prix a été décerné pour la rétrospective annuelle à l’intention des participants publiée dans le cadre de la nouvelle approche de Manulife USA en matière de planification de la retraite selon laquelle un simple processus en trois étapes permet aux participants des régimes 401(k) de se fixer des objectifs pour la retraite et de les atteindre. |
|
| | | |
Toronto |
22 septembre 2003
|
| | | | | | | |
Cette année encore, la Financière Manuvie a été honorée par le magazine Report on Business du Globe and Mail pour ses meilleures pratiques en matière de gouvernance. Manuvie s’est classée au 11e rang parmi les 207 sociétés étudiées et seulement cinq points la séparait des sociétés classées aux premiers rangs. Lors du premier sondage effectué l’année précédente, Manuvie avait partagé le premier rang avec une autre société. Le programme de gouvernance de Manuvie continue d’être considéré comme l'un des meilleurs au Canada. |
|
| | | |
Toronto |
22 août 2003
|
| | | | | | | |
Le gouvernement ontarien a rendu hommage à la Financière Manuvie et à ses employés pour le leadership exceptionnel dont ils ont fait preuve pour aider la province qui tentait d’économiser l’énergie après la panne d’électricité qui a touché l’Ontario et le Nord-Est des États Unis le 14 août dernier. À l’occasion d’un événement spécial qui s’est tenu dans les jardins du siège social, David Young, ministre des Affaires municipales et du Logement, a formellement remercié les employés de Manuvie pour les excellentes mesures prises afin d’économiser l’électricité. |
|
| | | |
Toronto |
5 août 2003
|
| | | | | | | |
La Financière Manuvie s'est classée au 36e rang du classement des 75 plus importantes sociétés de l’histoire canadienne selon le magazine Canadian Business. Bien que certaines mesures financières comme l’actif, les revenus et les gains des actionnaires aient été pris en considération, les sociétés ont également été sélectionnées et classées en fonction d’autres facteurs, dont la longévité, l’incidence culturelle, la contribution à la croissance économique et à l’emploi, l’envergure mondiale et l’innovation. |
|
| | | |
Toronto |
5 août 2003
|
| | | | | | | |
Le sondage annuel du magazine Canadian Business sur la gouvernance a encore une fois classé le conseil d’administration de la Société Financière Manuvie parmi les 25 meilleurs. Manuvie est la seule compagnie d’assurance figurant sur la liste. Dans l’article accompagnant les résultats du sondage, le magazine Canadian Business mentionnait : « Même les sociétés figurant aux premiers rangs du classement continuent d’améliorer leurs pratiques en matière de gouvernance. La Financière Manuvie de Toronto, qui figurait au 12e rang l’année dernière, s’est engagée à mettre fin aux mandats échelonnés de ses administrateurs. Tout comme les principales banques canadiennes, Manuvie a également annoncé qu’elle commencerait à passer en charges son régime d’options sur actions. » Manuvie a été classée au 13e rang parmi les 250 sociétés étudiées cette année. |
|
| | | |
Hong Kong |
29 juillet 2003
|
| | | | | | | |
Manulife Hong Kong s’est classée au premier rang dans un sondage sur la satisfaction globale des clients réalisé par ACNielsen en avril et mai 2003. Dans le cadre du sondage effectué par téléphone après de 618 employeurs ayant souscrit un régime Mandatory Provident Fund (MFP), Manulife a enregistré les notes les plus élevées à l’égard de six des huit facteurs utilisés pour mesurer la satisfaction des clients. Le sondage visait à mesurer la satisfaction globale des employeurs envers leurs fournisseurs de régimes MPF, notamment les compagnies d’assurance, les banques et les sociétés de fonds. |
|
| | | |
Hong Kong |
9 juillet 2003
|
| | | | | | | |
La Life Office Management Association (LOMA) a décerné à Manulife (International) Limited le prix Education Achievement pour 2002 pour l’excellence de ses programmes de formation et de perfectionnement professionnel à l’intention du personnel et des conseillers financiers de Hong Kong. La Compagnie avait remporté le même prix en 2001. MIL est l'une des 10 sociétés gagnantes parmi plus de 1 200 compagnies d’assurance et de services financiers réparties dans 60 pays qui ont participé aux programme de formation de la LOMA selon le nombre total d’inscriptions pour l’année civile 2002. Les inscriptions pour 2002 totalisaient plus de 1 200 pour MIL à Hong Kong, l’un des plus forts taux de participation parmi toutes les sociétés participantes. |
|
| | | | | | | | | | |
Le service des Communications de l’entreprise de la Financière Manuvie a reçu le prix Plume d’or pour l’excellence de ses communications au sujet de ses activités en Indonésie lors de la conférence de l’Association internationale des professionnels de la communication qui s’est déroulée à Toronto. En ayant recours à diverses stratégies par l’intermédiaire des médias, des clients, des employés et du gouvernement, les membres de l’équipe des communications de Manuvie en Indonésie, à Hong Kong et à Toronto ont réussi à communiquer le point de vue de Manuvie en situation de crise. La candidature de Manuvie a été retenue parmi les 1 052 participants provenant de 21 pays pour l’obtention de l’une des 39 Plumes d’or. |
|
| | | |
Hong Kong |
2 juillet 2003
|
| | | | | | | |
Manulife (International) Limited (MIL) a été honorée deux fois en remportant le prix du meilleur service à la clientèle de 2003 décerné par la revue Next dans les catégories « Compagnie d’assurance » et « Mandatory Provident Fund ». La Compagnie avait également remporté ces deux prix l’année précédente, preuve qu'elle continue de fournir à ses clients un service attentionné et de qualité supérieure. |
|
| | | |
Boston |
30 juin 2003
|
| | | | | | | |
La division de l’assurance de la Manufacturers Life Insurance Company (U.S.A.) (Manulife USA) a reçu le prix « Best of Show » décerné par ses pairs de la Life Communicators Association (LCA) pour son numéro du premier trimestre 2003 de la publication Journal. La division de l’assurance de Manulife USA a également reçu un prix d’excellence pour son feuillet d’invitation à la conférence de 2003, Lanai, Imagine Yourself, et son dépliant A Guide to Investing. |
|
| | | |
Toronto |
27 juin 2003
|
| | | | | | | |
Sur la liste des 1 000 plus importantes sociétés canadiennes cotées en bourse dressée par le magazine Report on Business du Globe and Mail, la Financière Manuvie se classe 6e rang pour ce qui est de son actif et au 8e rang pour ce qui est de sa capitalisation boursière. |
|
| | | |
Toronto |
25 juin 2003
|
| | | | | | | |
La Financière Manuvie a obtenu la note AAA+ pour l’efficacité de son conseil d’administration, la note la plus élevée, du Clarkson Centre for Business Ethics and Board Effectiveness de la Rotman School of Management de l’Université de Toronto. Parmi les 275 sociétés étudiées incluses dans l’indice S&P/TSX, seules Manuvie et une autre société ont obtenu la note AAA+. La Commission des valeurs mobilières de l’Ontario et Industrie Canada se fondent sur les données du classement pour évaluer l’état de la gouvernance d'entreprise au Canada. La Banque de Montréal-Nesbitt Burns met à la disposition de ses investisseurs institutionnels les évaluations détaillées et le conseil d’administration du régime de retraite de la Fédération des enseignantes et enseignants de l’Ontario publie le classement sur son site Web. |
|
| | | |
Hong Kong |
24 juin 2003
|
| | | | | | | |
Manulife (International) Limited a remporté le Challenge Cup – Overall Top Fund Raiser et le Top Fund Raiser of the Hong Kong and Kowloon Walk dans le cadre de l’événement Walks for Millions 2002/2003 organisé par le fonds de bienfaisance de Hong Kong. Cette année, Manulife a établi un nouveau record quant aux fonds amassés et au taux de participation, plus de 1 600 employés, agents, conseillers financiers et clients de Manuvie ayant pris part à l’événement. Tous les fonds recueillis sont distribués aux organismes d’assistance sociale du fonds de bienfaisance pour fournir des services aux personnes handicapées. |
|
| | | |
Toronto |
5 juin 2003
|
| | | | | | | |
Les relevés pour contrats de fonds distincts de la Financière Manuvie ont été classés au premier rang de l’industrie au Canada par DALBAR Inc. Dans son évaluation des relevés destinés aux épargnants, DALBAR classe les relevés en fonction de leur capacité à répondre aux besoins et aux préférences des épargnants. « Malgré les améliorations apportées par les autres entreprises à leurs relevés, les relevés de Manuvie conservent une longueur d'avance », affirme le bureau canadien de DALBAR. |
|
| | | |
Toronto |
4 juin
|
| | | | | | | |
La Financière Manuvie s’est classée au premier rang du secteur de l’assurance de la liste des 50 meilleurs entreprises de la revue Corporate Knights qui honore et récompense les 50 entreprises les plus socialement responsables parmi les plus grandes sociétés inscrites à la Bourse de Toronto. Le classement annuel est effectué selon de nombreux critères sociaux et environnementaux. |
|
| | | |
Toronto |
3 juin 2003
|
| | | | | | | |
La Financière Manuvie était l’un des deux récipiendaires du Prix national d’entreprise 2003 de l’IAVC – Pratiques exemplaires en matière d’apprentissage et de perfectionnement du personnel dans l’industrie canadienne des assurances de personnes et des services financiers. Le prix vise à promouvoir l’excellence en matière de formation dans l’intérêt de l’industrie tout entière. |
|
| | | |
Boston |
13 mai 2003
|
| | | | | | | |
Le bulletin trimestriel there publié à l’intention des participants des régimes 401(k) de Manulife USA a obtenu une mention honorable dans le cadre du concours Inspire 2002 comptant plus de 300 participants. Parrainé par The League of American Communications Professionals (LACP), ces prix soulignent l’excellence en matière de communications aux employés. |
|
| | | |
Hong Kong |
7 mars 2003
|
| | | | | | | |
Manulife Asset Management (Hong Kong) Limited (MAM) s’est encore une fois vue primée pour le rendement exceptionnel de ses fonds communs de placement – en récompense pour son portefeuille de fonds communs de placement. Les récipiendaires des prix ont été annoncés à Hong Kong par le magazine Benchmark et le South China Morning Post dans le cadre de la remise annuelle des prix Benchmark Fund of the Year et SCMP Fund Manager of the Year pour 2002. |
|
| | | |
Toronto |
19 février 2003
|
| | | | | | | |
Selon le 8e sondage annuel réalisé par KPMG sur les sociétés les plus respectées au Canada, la Financière Manuvie occupe le 4e rang sur 400 dans la catégorie Gouvernance d’entreprise. |
|
| | | |
Toronto |
29 janvier 2003
|
| | | | | | | |
La Financière Manuvie occupe la deuxième place au classement des principales sociétés de services financiers dans le monde selon le rapport The Oliver, Wyman & Company State of the Financial Services Industry and Shareholder Performance Index (SPI) de 2003. L’indice SPI mesure le rendement des actionnaires des 400 plus importantes sociétés de services financiers cotées en bourse en fonction d’un large éventail de critères et de données analytiques. |
|
| | | |
Hong Kong |
29 janvier 2003
|
| | | | | | | |
Manulife Hong Kong obtient la meilleure note dans un sondage sur la satisfaction des clients réalisé auprès des participants salariés ou travailleurs autonomes des régimes Mandatory Provident Fund (MPF). Ceux-ci ont accordé les meilleures notes aux services fournis par Manulife Hong Kong en ce qui a trait aux modalités d’adhésion et de cotisation, aux intermédiaires MPF, aux séances d’information et aux voies de communication selon un sondage téléphonique sur la satisfaction des clients réalisé par ACNielsen auprès de 611 participants de MPF. |
|
| | | |
Toronto |
27 janvier 2003
|
| | | | | | | |
Mise en nomination dans trois catégories en tant que finaliste dans le cadre de la remise des prix de 2003 du Investor Relations Magazine : Meilleure gouvernance, Meilleure information financière et Meilleures relations avec la communauté financière. |
|
| | | |
Boston |
21 janvier 2003
|
| | | | | | | |
En reconnaissance de l’excellence de son service à la clientèle, la Division des rentes de Manulife USA a obtenu le prix Annuity Service décerné par DALBAR, Inc. Ce prix témoigne du niveau de prestation de service le plus élevé dans le secteur des produits de rente et est décerné uniquement aux sociétés qui ont dépassé les normes de l’industrie dans certains domaines clés. Manulife USA figurait parmi les 10 premières sociétés au classement de DALBAR en 2002. |
|
|
|
