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| · | Déclaration de contribution à la collectivité |
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Division des Services généraux Les activités philanthropiques des Services généraux de Manuvie, établis à Toronto, privilégient quatre secteurs : L’intégration d’immigrants qualifiés à notre société  Manuvie vient en aide au Toronto Region Immigrant Employment Council (TRIEC), un organisme qui a pour mission d'aider les immigrants qualifiés à se trouver un emploi. Manuvie ne fournit pas seulement de l’aide financière au TRIEC, car deux de ses cadres supérieurs sont les coprésidents du conseil de l’organisme : Dominic D’Alessandro, président et chef de la direction et Diane Bean, vice-présidente directrice, Affaires générales et Ressources humaines. Manuvie figure également parmi les commanditaires du prix New Pioneers remis par l’organisme Skills for Change, qui est attribué aux immigrants pour leurs réalisations au sein de leur collectivité.La collectivité du Grand Toronto  Manuvie vient en aide à la collectivité du Grand Toronto et à ses différents organismes à vocation sociale par l’intermédiaire de Centraide. En 2007, la Société a versé plus de 1,5 million de dollars à Centraide du Grand Toronto, sous forme de financement et de dons.La collectivité locale Manuvie contribue de diverses façons à la collectivité torontoise, où habitent plus de 4 000 employés et où se trouve son siège social. Le partenariat établi avec l’école publique Rose Avenue a procuré, entre autres ressources, des livres, des vêtements, des tables et des chaises, ainsi qu’une nouvelle cuisine. Par ailleurs, l’école et la collectivité profitent désormais d’un tout nouveau terrain de jeu. La contribution financière de Manuvie a en effet permis de doter le terrain d’une surface de jeu de qualité olympique, de l’éclairage approprié pour une sécurité optimale et de buts de soccer permanents, sans compter qu’un coordonnateur est maintenant en poste pour veiller à ce que les gens de St. James Town puissent tous utiliser équitablement le terrain après les heures de classe. Les élèves de l’école Rose Avenue peuvent également participer au programme Learning with Artists – organisé par Inner City Angels et parrainé par Manuvie – qui offre des cours d’art à des enfants vulnérables.  La Société continue de venir en aide aux adolescents par son appui au Collège Frontière et au programme « Les études : un choix économique » de l’organisme Jeunes Entreprises. Ce programme est conçu pour aider les élèves à prendre conscience de l’importance des études en leur montrant les conséquences du décrochage scolaire, autant sur le plan financier que personnel. Plus de 80 employés de Manuvie ont animé des rencontres d’une journée à l’intention d’élèves de huitième année du Grand Toronto. Tout au long de l’année, des bénévoles ont enseigné les programmes de Jeunes Entreprises dans les écoles intermédiaires Lord Dufferin, Winchester et Jesse Ketchum. Des plus enrichissantes, ces expériences ont permis aux bénévoles de bénéficier d’une excellente occasion de perfectionnement, de venir en aide à la collectivité et de fournir aux élèves les bases requises pour qu’ils puissent entreprendre une carrière fructueuse.Les programmes d’action bénévole des employés  Manuvie vient en aide à six organismes – Jeunes Entreprises, Fondation Evergreen, Habitat pour l’humanité, Club d’aide aux devoirs du Collège Frontière, Altruvest Charitable Services et Société canadienne du sang – en leur fournissant une assistance financière et en permettant à ses employés de contribuer bénévolement à leur essor. En 2007, 670 employés du siège social ont donné plus de 7 000 heures afin d’améliorer la qualité de vie de leur collectivité. |
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