POUR PUBLICATION IMMÉDIATE Le 24 octobre 2002	TSX/NYSE/PSE : MFC; SEHK : 0945
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• Au cours du trimestre, Manuvie et la société Scudder Investments ont conclu une entente visant à offrir les produits de rente variable de Manuvie par l'intermédiaire du réseau de distribution de Scudder. L'expertise de Manuvie au chapitre de la conception des rentes variables, de la technologie et du service, jumelée aux capacités de commercialisation de Scudder représentent un excellent moyen d'accroître sensiblement les souscriptions.

• En lançant en septembre les Manulife Private Accounts, la Financière Manuvie est devenue la première compagnie d'assurance à offrir des comptes gérés aux États-Unis ainsi que la première compagnie à offrir ce type de produit au sein du réseau des planificateurs financiers. Ce produit est destiné aux clients à la recherche d'un niveau de service plus personnalisé en matière de gestion de patrimoine. Les clients qui optent pour les comptes gérés de Manuvie pourront bénéficier de l'expertise de plusieurs gestionnaires de placements au moyen d'un seul compte.

• Manulife USA s'est distinguée pour l'excellence de son matériel de communication destiné aux promoteurs et aux participants de régimes de retraite 401(k). La Compagnie a terminé au premier rang dans la catégorie « Promoteur de régime » au palmarès du Profit Sharing/401(k) Council of America pour son guide du fiduciaire destiné aux employeurs offrant des régimes 401(k). Manulife USA a de plus remporté le American Council of Life Insurers Integrity First Award pour sa trousse d'adhésion aux régimes 401(k) destinée aux participants.

• Entraînés par notre proposition de valeur et en réaction aux changements qui se sont produits sur le marché cette année, nous avons consacré d'importants efforts au recrutement de conseillers et de sociétés de premier ordre pour faire souscrire nos produits. Les résultats sont très éloquents et nous avons réussi à attirer un grand nombre de producteurs et de sociétés de distribution établis.

• Elliott & Page Limitée, le gestionnaire et distributeur canadien de fonds communs de placement de la Compagnie, a terminé au deuxième rang en juillet et en août au chapitre des souscriptions nettes, le Fonds à revenu mensuel élevé de la société s'étant particulièrement illustré.

• L'Assurance collective a procédé au lancement d'une nouvelle version de son site Web destiné aux participants, devenant ainsi le principal fournisseur de services d'assurance collective en ligne pour plus de quatre millions d'employés et personnes à charge au Canada. Parmi les options offertes en exclusivité sur le site à l'intention des participants de Manuvie, on note le virement automatique des prestations et la possibilité pour les participants d'obtenir des renseignements sur leur couverture.

• En juillet, Manulife Philippines a pris en charge les contrats d'assurance-vie en vigueur de MetLife Philippines. En octobre, Manuvie a acquis le portefeuille de contrats d'assurance-vie, de régimes de retraite et de régimes d'épargne-études de la société CMG Philippines. Cette transaction, qui comprend plus de 60 000 contrats en vigueur d'assurance-vie, de régimes de retraite et de régimes d'épargne-études, permettra à Manuvie d'augmenter de 1 000 le nombre de ses agents aux Philippines, ce qui consolidera sa position dans ce pays.

• La Financière Manuvie a augmenté à 100 pour cent sa participation dans sa filiale de Singapour en rachetant la part de son partenaire dans cette coentreprise. Manuvie pourra ainsi étendre ses activités au sein d'un marché qui présente un potentiel de croissance considérable. Le 30 septembre dernier, Manuvie comptait 375 agents à Singapour, ce qui constitue une augmentation de 11 pour cent par rapport à l'an dernier.

• Le 17 octobre, Manulife-Sinochem a été autorisée à ouvrir sa première succursale à Guangzhou en Chine. Il s'agit du premier permis délivré par les autorités de réglementation chinoises en matière d'assurance autorisant une coentreprise d'assurance-vie étrangère à ouvrir une succursale en sol chinois. Manulife-Sinochem a été créée en novembre 1996 à Shanghai et elle était alors la première compagnie d'assurance-vie détenue en coentreprise à s'établir en Chine. Six ans plus tard, elle compte plus de 3 000 agents, elle s'est taillé une réputation enviable grâce à ses produits novateurs et elle est classée au deuxième rang des compagnies d'assurance-vie étrangères installées à Shanghai.

• Manulife Indonesia s'est vue décerner le prix de la compagnie d'assurance-vie de l'année pour 2002 par le Asian Insurance Review. Ce prix repose sur plusieurs critères, dont la capacité d'innovation, la stabilité de la performance financière, la solidité de la gestion et l'excellence du service à la clientèle.

• Profitant de la déréglementation en vigueur depuis le 1er octobre qui permet aux banques de distribuer des rentes variables, Manulife Japan s'est associée à cinq banques afin de distribuer son produit de rente variable ManuSolution. Grâce aux ententes conclues, les souscriptions de ManuSolution ont doublé depuis le début du mois, et une part importante de ces souscriptions ont été réalisées par les banques.

• Pendant le trimestre, la Financière Manuvie a racheté et annulé 16 millions d'actions ordinaires, au prix moyen pondéré de 37 $ l'action.

• Dans le cadre d'un sondage mené par le Globe and Mail Report on Business et fondé sur une étude approfondie des pratiques de régie d'entreprise au Canada, la Financière Manuvie a été classée au premier rang. Manuvie s'est entre autres distinguée pour l'importance qu'elle accorde à la protection des intérêts des actionnaires.

• Le bénéfice net de la Division américaine au troisième trimestre de 2002 a augmenté de 51 pour cent pour atteindre 116 millions de dollars comparativement à 76 millions de dollars au troisième trimestre de 2001. Le bénéfice depuis le début de l'exercice s'élève à 345 millions de dollars en 2002, une augmentation de 35 pour cent par rapport à 2001. L'augmentation du bénéfice net du trimestre est attribuable aux très bons résultats techniques ainsi qu'à l'augmentation des souscriptions et aux profits plus élevés réalisés dans les secteurs de l'assurance et de la gestion de patrimoine. Cette augmentation a été en partie réduite par la baisse des marchés boursiers qui, au cours du trimestre, a diminué le bénéfice d'environ 16 millions de dollars. Le maintien d'une gestion serrée des charges fixes et variables dans tous les secteurs d'activités a également contribué à la croissance du bénéfice.

• En raison des fortes souscriptions de régimes 401(k), de produits de rentes à capital variable et d'assurance-vie universelle, les primes et dépôts pour le trimestre ont atteint 4,1 milliards de dollars, une augmentation de 14 pour cent par rapport au troisième trimestre de 2001.

• Au 30 septembre 2002, les fonds gérés s'élevaient à 69,3 milliards de dollars, légèrement en hausse par rapport aux 68,1 milliards de dollars déclarés en 2001. Les fortes rentrées nettes de fonds des titulaires de contrats au cours des 12 derniers mois ont été amputées de 7,3 milliards de dollars en raison de l'affaissement des marchés boursiers.

• Au cours du trimestre, le bénéfice net des actionnaires de la Division canadienne s'est élevé à 85 millions de dollars, une baisse de 10 pour cent par rapport aux 94 millions de dollars enregistrés au troisième trimestre de 2001. Le bénéfice net des actionnaires depuis le début de l'exercice a été porté à 275 millions de dollars, en hausse de 10 pour cent par rapport aux neuf premiers mois de 2001. Au cours du trimestre, les résultats techniques favorables de l'Assurance collective, la gestion efficace des charges dans les secteurs de l'assurance et de la gestion de patrimoine et l'incidence favorable de l'acquisition du portefeuille de Zurich Canada ont été entièrement annulés par les répercussions du recul des marchés sur les activités de gestion de patrimoine, y compris les garanties des fonds distincts, et les piètres résultats techniques dans le secteur de l'assurance individuelle. La baisse des marchés boursiers a réduit le bénéfice net d'environ 18 millions de dollars au cours du trimestre.

• Les primes et dépôts ont augmenté de 8 pour cent pour atteindre 1,4 milliard de dollars au troisième trimestre. Tous les secteurs d'activités ont contribué à la hausse qui est principalement attribuable à l'acquisition des contrats d'assurance-vie individuelle de Zurich Canada en 2002, aux plus fortes souscriptions de fonds communs de placement à long terme et de produits d'épargne à revenu fixe et à la croissance soutenue des activités d'assurance collective.

• Les fonds gérés ont augmenté de 6 pour cent et se sont élevés à 33,8 milliards de dollars au 30 septembre 2002, contre 32,0 milliards de dollars à la même période l'an dernier. Cette augmentation, qui s'explique par l'acquisition des contrats de Zurich Canada, par la croissance interne dans les secteurs de l'assurance et des produits d'épargne à revenu fixe, et, dans le cas des fonds distincts et des fonds communs de placement, par le maintien des rentrées de fonds au cours des 12 derniers mois, a été réduite d'environ 675 millions de dollars à la suite de la baisse des marchés boursiers.

• Au troisième trimestre de 2002, le bénéfice net des actionnaires de la Division asiatique a augmenté de 49 pour cent pour atteindre 72 millions de dollars, comparativement à 48 millions en 2001. Depuis le début de l'exercice, le bénéfice net des actionnaires s'élève à 185 millions de dollars, une augmentation de 35 pour cent par rapport à l'année précédente. L'augmentation du bénéfice au cours du trimestre reflète la croissance des activités et la gestion efficace des charges dans tous les secteurs de la division, particulièrement à Hong Kong.

• Les primes et dépôts ont augmenté de 18 pour cent pour atteindre 787 millions de dollars au troisième trimestre, à la suite de la croissance enregistrée dans les secteurs de l'assurance et de la gestion de patrimoine.

• Les fonds gérés ont augmenté de 31 pour cent pour atteindre 9,8 milliards de dollars au 30 septembre 2002, contre 7,5 milliards de dollars en 2001. Cette augmentation est attribuable à la croissance des activités à l'échelle de la division, particulièrement dans le secteur de l'assurance individuelle à Hong Kong, des dépôts du Mandatory Provident Fund à Hong Kong et des dépôts en fonds communs de placement en Indonésie.

• Au troisième trimestre de 2002, le bénéfice net de la Division japonaise a reculé de 9 millions de dollars pour s'établir à 27 millions de dollars, comparativement à 36 millions de dollars à la même période en 2001. Depuis le début de l'exercice, le bénéfice s'élève à 85 millions de dollars, en hausse par rapport aux 84 millions de dollars déclarés en 2001. La baisse du trimestre par rapport à l'année précédente s'explique par la réduction du portefeuille de contrats en vigueur acquis de Daihyaku, qui n'a pas encore été entièrement compensée par la croissance des nouvelles souscriptions compte tenu de la situation économique au Japon.

• Les primes et dépôts de 409 millions de dollars enregistrés au cours du trimestre demeurent relativement inchangés par rapport à 2001.

• Les fonds gérés ont diminué de 1,9 milliard de dollars, passant de 15,5 milliards de dollars au 30 septembre 2001 à 13,6 milliards de dollars au 30 septembre 2002, l'augmentation des rentrées de fonds des titulaires de contrats ayant été totalement annulée par les prestations versées, dont celles découlant de la résiliation d'obligations contractuelles prises en charge à l'acquisition du portefeuille de Daihyaku.

• La Division de la réassurance a déclaré un bénéfice net de 42 millions de dollars au troisième trimestre de 2002, une augmentation de 96 millions de dollars par rapport à la perte de 54 millions de dollars déclarée au troisième trimestre de 2001. Le bénéfice net depuis le début de l'exercice a atteint 132 millions de dollars contre 21 millions de dollars en 2001. Les résultats de 2001 pour le trimestre incluaient des provisions nettes de 145 millions de dollars en prévision des sinistres découlant des attentats terroristes du 11 septembre 2001 aux États-Unis, et avaient été partiellement annulés par une réduction unique de la charge fiscale de 30 millions de dollars. Exception faite de ces éléments non récurrents, le bénéfice pour le trimestre est inférieur de 19 millions de dollars à celui du trimestre correspondant de 2001. Cette baisse est attribuable aux résultats techniques du secteur de la réassurance vie au cours du trimestre qui, bien que favorables, se sont révélés inférieurs aux solides résultats dégagés en 2001. En outre, l'accroissement des provisions actuarielles en vue de régler les sinistres potentiels découlant du recul des marchés boursiers a réduit le bénéfice du trimestre d'environ 14 millions de dollars.

• Au cours du trimestre, les primes ont augmenté de 106 millions de dollars, soit 47 pour cent, pour s'établir à 331 millions de dollars, principalement en raison de la croissance des activités et de la rentrée des primes des clients dans le secteur de la réassurance IARD.

• L'actif du fonds général a augmenté de 21 pour cent pour atteindre 4,3 milliards de dollars au 30 septembre 2002. Cette hausse par rapport aux 3,6 milliards de dollars déclarés au 30 septembre 2001 s'explique par la croissance des activités.