Prix « Exceptional Workplace » décerné par Gallup à Manuvie en 2026

TORONTO – Manuvie a reçu pour la quatrième année consécutive le prix « Exceptional Workplace » décerné par Gallup (GEWA) en 2026, qui reconnaît l’entreprise comme l’un des lieux de travail offrant la culture d’entreprise la plus motivante au monde. Cette distinction place Manuvie parmi un groupe restreint d’organisations mondiales qui font preuve d’un leadership exceptionnel en matière d’engagement des collègues, de formation continue et de bien-être.

Au nom de nos collègues, je suis très fière de recevoir une nouvelle fois cette distinction. Avec notre équipe et notre culture gagnantes au cœur de notre stratégie d’entreprise mondiale, nous nous engageons à renforcer notre culture axée sur le rendement, l’inclusion et la formation continue, afin de positionner l’organisation comme un pôle d’attraction pour les talents prometteurs », a déclaré Pragashini Fox, Chef du personnel chez Manuvie. « Ensemble, nous continuerons à favoriser un environnement dans lequel les équipes se sentent soutenues, peuvent développer de nouvelles compétences, telles que l’amélioration de leurs connaissances en IA, et se sentent capables de donner le meilleur d’elles-mêmes. 

Gallup a récompensé Manuvie pour sa stratégie axée sur les personnes, la forte responsabilisation de ses dirigeants et son engagement à instaurer une culture inclusive et de rendement élevé. L’entreprise s’est distinguée par ses pratiques progressistes en matière de capital humain, sa communication claire et globale sur sa stratégie et ses attentes, ainsi que ses investissements dans le perfectionnement et le bien-être des collègues. L’accent mis par Manuvie sur le développement du leadership, la formation continue et les compétences émergentes telles que l’IA a permis de créer un milieu de travail où les collègues se sentent engagés, soutenus et habilités à exceller.

« Le succès de Manuvie découle des mesures qu’elle a toujours choisi de prendre. Elle a mesuré. Elle a écouté. Elle a agi. Et elle s’est tenue responsable. Aujourd’hui, elle compte parmi les meilleures entreprises au monde. Ce n’est pas de la chance. « C’est ça, le leadership », a déclaré Jim Clifton, président du conseil d’administration de Gallup.

La méta-analyse de Gallup sur l’engagement et le rendement des équipes est l’étude la plus complète jamais réalisée sur le milieu de travail, avec des données sur plus de 3,3 millions d’employés dans 347 organisations réparties dans 53 secteurs d’activité et 90 pays. Les organisations à fort taux de mobilisation obtiennent des résultats nettement supérieurs à ceux de leurs homologues en ce qui concerne d’importants résultats commerciaux, notamment l’évaluation des clients, la rentabilité, la productivité, le chiffre d’affaires, les incidents liés à la sécurité, la réduction des effectifs, l’absentéisme, la qualité, le bien-être et la conscience citoyenne de l’organisation.

Pour une liste complète des lauréats du GEWA, consultez la page 2026 Gallup Exceptional Workplace Award Winners.  Pour en savoir plus sur les prix, cliquez ici.

 

À propos de Manuvie

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers dont le siège social se trouve à Toronto, au Canada. S’appuyant sur son ambition d’être le premier choix des clients, la Société exerce ses activités sous le nom de Manuvie au Canada et en Asie, et principalement sous le nom de John Hancock aux États-Unis, pour offrir des conseils financiers, des solutions d’assurance et de santé aux particuliers, aux groupes et aux entreprises. Par l’entremise de Gestion de patrimoine et d’actifs Manuvie, la Société offre des solutions de placements mondiaux, des conseils financiers et des services relatifs aux régimes de retraite aux particuliers, aux institutions et aux participants à des régimes d’épargne-retraite partout dans le monde. À la fin de 2025, la Société comptait plus de 37 000 employés, plus de 106 000 agents et des milliers de partenaires de distribution au service de plus de 37 millions de clients, exerçant des activités dans 25 marchés à l’échelle mondiale. Elle est inscrite aux bourses de Toronto, de New York et des Philippines sous le symbole « MFC », ainsi qu’à la Bourse de Hong Kong sous le symbole « 945 ». Les produits ne sont pas tous offerts dans tous les pays. Pour de plus amples renseignements, consultez le site manuvie.com.

 

À propos de Gallup

Gallup fournit des analyses et des conseils pour aider les dirigeants et les organisations à résoudre leurs problèmes les plus urgents. Combinant plus de 80 ans d’expérience à sa portée mondiale, Gallup connaît mieux les attitudes et les comportements des employés, des clients, des étudiants et des citoyens que toute autre organisation au monde.

 

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Manuvie

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Directrice, Relations avec les médias
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