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Haute direction

Roy Gori

Président et chef de la direction

Roy Gori a été nommé président de Manuvie le 5 juin 2017, puis chef de la direction et membre du conseil d’administration le 1er octobre 2017. Il est également président du comité de la haute direction de la Société.

M. Gori est entré au service de Manuvie en mars 2015 à titre de président et chef de la direction, Manulife Asia. À ce titre, M. Gori était responsable des activités de Manulife Asia en Chine, à Hong Kong, en Indonésie, au Japon, à Macao, en Malaisie, aux Philippines, à Singapour, à Taïwan, en Thaïlande, au Vietnam et au Cambodge. Au cours des années de M. Gori à la tête des activités en croissance rapide de Manuvie dans la région, Manulife Asia a mis en place une nouvelle stratégie pour accélérer sa croissance, renforcer sa position concurrentielle et placer le client au cœur de ses activités. M. Gori a aussi été à l’origine de nombreuses innovations importantes que Manuvie a apportées sur le marché, notamment le produit d’assurance Manulife MOVE, qui a été primé.

 

Avant d’entrer au service de Manuvie, M. Gori occupait les fonctions de chef des services bancaires aux consommateurs, Asie du Nord et Australie, et de chef régional des services bancaires aux particuliers, région Asie-Pacifique, à Citigroup. À ces postes, il était responsable des activités d’assurance et de gestion de patrimoine, ainsi que du service des ventes et de la distribution, dans la région Asie-Pacifique.

 

Australien de naissance, M. Gori a travaillé et vécu à Sydney, à Singapour, en Thaïlande et à Hong Kong, et est maintenant en poste à Toronto.

Michael Doughty

Président et chef de la direction, Manuvie Canada

Michael Doughty est président et chef de la direction de Manuvie Canada. Membre de l’équipe de la haute direction de Manuvie, il est responsable des activités canadiennes de la Société dans les secteurs de l’assurance et de l’épargne collectives, de la gestion de patrimoine – individuelle, de l’assurance et des services bancaires.

Avant d’occuper son poste actuel, M. Doughty était président et chef de la direction intérimaire de John Hancock, la Division américaine de Manuvie. Auparavant, à titre de président et directeur général de John Hancock Insurance, il a lancé le produit novateur Vitality aux États-Unis et a commencé à transformer l’approche de la société à l’égard de l’assurance.

 

Avant d’entrer en fonction à John Hancock en 2012, il était vice-président directeur, Assurance individuelle au sein de la Division canadienne de Manuvie. Il était responsable des produits d’assurance vie et de prestations du vivant de Manuvie au Canada, ainsi que des activités des Marchés des groupes à affinités, qui offrent des assurances vie, maladie, accident, voyage et invalidité. Auparavant, il a été vice-président principal, Solutions Épargne et retraite collectives, Manuvie, Canada, et il a occupé divers postes de direction dans le domaine du marketing, au sein de l’Exploitation de la Division canadienne et des Fonctions communes depuis son entrée au service de Manuvie en 1992.

 

M. Doughty est membre du Comité permanent des normes et des pratiques commerciales et du Comité permanent des relations avec les gouvernements de l’Association des compagnies canadiennes d’assurances de personnes. Il est aussi très actif dans sa collectivité et est membre de plusieurs conseils d’administration, y compris celui de LL Global. De plus, il est l’un des fondateurs du Conseil de la nutrition de l’Université Tufts.

 

M. Doughty est titulaire d’un baccalauréat en histoire de l’Université Queen’s à Kingston, en Ontario. 

Steven Finch

Actuaire en chef

Steve Finch est actuaire en chef à Manuvie; il est également membre du conseil de direction et de l'équipe de direction mondiale de la Société. M. Finch supervise tous les services d’actuariat de la Société.

M. Finch a auparavant occupé le poste de vice-président directeur et chef des finances de John Hancock pendant quatre ans. Il était chargé de la gestion financière globale de John Hancock, division américaine de Manuvie. Il était notamment responsable de la surveillance des finances des filiales en exploitation aux États-Unis, de la gestion des risques, de la gestion des fonds propres, de la planification stratégique et financière, de la gestion des dépenses et de l’information financière. Il lui incombait aussi de diriger, de perfectionner et de mobiliser les talents au sein des Finances et de l’Actuariat à John Hancock.

 

M. Finch a auparavant occupé le poste de vice-président directeur et directeur général de John Hancock Life Insurance pendant sept ans. À ce titre, il était responsable de tous les aspects du secteur de l’assurance vie individuelle aux États-Unis, notamment des ventes, de la distribution, du marketing, des produits, des technologies de l’information, des affaires nouvelles, de l’exploitation du service à la clientèle et des finances. À John Hancock Life Insurance, il a défini une vision et une stratégie de croissance et a bâti l’un des plus grands réseaux de distribution indépendants du secteur de l’assurance vie au pays. Il a aussi développé de nouvelles sources de revenus, en renforçant par exemple les activités internationales de l’entreprise sur le marché de l’assurance vie destinée aux clients fortunés.

 

M. Finch a occupé divers postes à Manuvie depuis son entrée en service en 1992, notamment dans le domaine des finances.

 

Il est titulaire d’un baccalauréat spécialisé en statistique de l’Université Queen's et possède le titre de Fellow de la Society of Actuaries.

 

Il siège actuellement au conseil de surveillance et au comité des finances du Boston Children’s Hospital.

Cindy Forbes

Chef du marketing

Mme Forbes est chef du marketing à Manuvie. Entrée au service de Manuvie il y a plus de 35 ans, elle connaît parfaitement toutes ses principales gammes de produits. Elle a occupé des postes de direction liés aux finances au sein de la Division Asie, ainsi que dans la Division de réassurance, la Division des placements et la Division américaine. Plus récemment, elle occupait le poste de chef de l’analytique où elle a mis en œuvre une fonction qui générait une solide valeur pour les activités de Manuvie dans tous les marchés. 

Ayant travaillé aussi bien dans de grandes sociétés internationales que dans de jeunes entreprises dynamiques, il possède une vaste connaissance de la technologie et une solide expérience mondiale en matière d’orientation client. Avant d’entrer au service de Manuvie en janvier 2016, M. Framke occupait le poste de vice-président directeur et chef de l’exploitation à E*Trade, où il a occupé, au cours des 13 dernières années, divers postes de direction. Dans le cadre de ses plus récentes fonctions, il était chargé de la gestion du développement et de l’infrastructure de la technologie ainsi que des activités de compensation et d’exploitation, à l’échelle mondiale. 

 

Avant E*Trade, M. Framke a occupé à l’échelle mondiale le poste de chef de l’exploitation, Technologie relative aux actions, à la Deutsche Bank, a été directeur au bureau de la technologie de Morgan Stanley et a commencé sa carrière dans le domaine de la technologie au bureau d’IBM sur Wall Street.

 

M. Framke a été nommé l’un des 25 chefs des technologies de l’information les plus influents par InfoWorld, a figuré à deux reprises au palmarès des Top 100 CIO’s du CIO Magazine pour son innovation et a été lauréat dans le cadre du Computerworld Honors Program. Il siège à de nombreux conseils d’administration d’entreprises en démarrage et agit en qualité de conseiller pour des sociétés de capital-risque. M. Framke est titulaire d’un baccalauréat en affaires internationales de la George Washington University.

En 1991, Mme Forbes accède pour la première fois à un poste de dirigeante au sein de Manuvie lorsqu’elle se voit confier les fonctions de vice-présidente et chef des finances du secteur Assurance collective et régimes de retraite des États-Unis. Mme Forbes a alors occupé de nombreux postes de direction de portée et de responsabilités croissantes jusqu’en 2004, lorsqu’elle a été transférée au Japon, où elle a exercé les fonctions de vice-présidente principale et chef des finances, en plus d’occuper les postes d’actuaire en chef et de chef de la gestion des risques à Manulife Japan. Moins de deux ans plus tard, elle se voit confier la responsabilité des activités liées aux finances dans toute l’Asie; elle exerce ses fonctions depuis Hong Kong. En juin 2010, Mme Forbes a occupé les fonctions d’actuaire en chef à Manuvie, jusqu’au mois d’avril 2016, lorsqu’elle a accepté le poste nouvellement créé de chef de l’analytique.

Mme Forbes est titulaire d’un baccalauréat ès mathématiques de l’Université de Waterloo, Canada. Elle a obtenu le titre de Fellow de la Society of Actuaries, est membre de l’Institut canadien des actuaires et elle préside actuellement le conseil des gouverneurs de l’Université de Waterloo. 

James (Jim) Gallagher

Chef du contentieux

Jim Gallagher, chef du contentieux de Manuvie, est chargé de la supervision, à l’échelle mondiale, des services juridiques, de la conformité, de l’audit interne et du secrétariat général. Il est membre du comité de la haute direction de Manuvie et de l’équipe de direction mondiale de Manuvie.

M. Gallagher assumait auparavant le poste de vice-président directeur, chef du contentieux et chef de l’administration de la Division américaine. Il s’occupait des activités juridiques et des activités de conformité de John Hancock. En tant que chef de l’administration, il était également responsable d’autres fonctions, y compris les relations avec le gouvernement, le public et la collectivité pour John Hancock, ainsi que la gestion de la marque et le marketing des commandites.

 

Avant de se voir confier ce poste, en 2012, M. Gallagher exerçait depuis 2005 les fonctions de vice-président directeur et chef mondial de la conformité de Manuvie. Il gérait alors le personnel des services juridiques et des services de conformité chargé du respect des nombreuses exigences en matière de conformité pour la Société à l’échelle mondiale. Auparavant, il a été chef du contentieux de Manulife USA et président de John Hancock Investment Trust.

 

Avant d’entrer au service de Manuvie à Boston en 1994, M. Gallagher a été vice-président et chef du contentieux adjoint pour les Affaires canadiennes de La Prudentielle d’Amérique, Compagnie d’Assurance et a aussi exercé les fonctions de chef du contentieux adjoint de La Prudentielle à son siège social de Newark, au New Jersey.

 

M. Gallagher est membre du conseil d’administration des compagnies d’assurance de John Hancock. Il est également ancien président du conseil d’administration de l’organisme Catholic Charities of Boston et président fondateur de One Fund Boston, et il siège au conseil d’administration de la Greater Boston Chamber of Commerce.

 

Il est titulaire d’un baccalauréat ès arts en science politique du St. Michael’s College de l’Université de Toronto et d’un diplôme Juris Doctor du College of Law de l’université Ohio Northern.

Marianne Harrison

Présidente et chef de la direction, John Hancock

Marianne Harrison est présidente et chef de la direction de John Hancock, la Division américaine de la Société Financière Manuvie, qui est établie à Toronto. Elle fait également partie de l’équipe de la haute direction de Manuvie.

Mme Harrison, qui travaille à Boston, dirige tous les aspects des activités de John Hancock. Il s’agit de l’un des principaux assureurs vie et de l’un des gestionnaires d’actifs connaissant la plus forte croissance aux États-Unis. John Hancock offre à environ 10 millions d’Américains une vaste gamme de produits financiers, y compris de l’assurance vie, des rentes, des placements, ainsi que des régimes 401(k) et des régimes d’épargne-études. Au 31 décembre 2017, l’actif géré et administré de John Hancock s’élevait à 480,1 milliards de dollars.

 

Avant d’accepter son rôle actuel en 2017, Mme Harrison a occupé, à partir de 2013, le poste de présidente et chef de la direction de Manuvie Canada, soit la Division canadienne de Manuvie. Auparavant, elle a occupé plusieurs postes de direction au sein de la Société, y compris ceux de présidente et directrice générale, Assurance soins de longue durée à John Hancock, et de vice-présidente directrice et contrôleuse pour Manuvie. Avant d’entrer au service de Manuvie, Mme Harrison a été chef des finances, Gestion de patrimoine, au Groupe Financier Banque TD, après avoir occupé divers postes au sein de cette entreprise. Elle travaillait auparavant pour PwC.

 

Mme Harrison siège à titre de présidente aux conseils des sociétés d’assurance de John Hancock, notamment ceux de John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.) et de John Hancock Life Insurance Company of New York.

 

Elle est également membre du Massachusetts Competitive Partnership, soit un groupe de politiques publiques composé de chefs de la direction de certaines des plus grandes entreprises de cet État. Les objectifs du Massachusetts Competitive Partnership consistent à promouvoir la croissance de l’emploi et la compétitivité dans l’ensemble de l’État. De plus, elle siège au conseil d’administration de l’American Council of Life Insurers (ACLI) et de Communitech, un centre d’innovation dirigé par le secteur qui fait la promotion des sociétés de technologies au Canada.

 

Mme Harrison est titulaire d’un baccalauréat ès arts en anglais de l’Université Western Ontario et d’un diplôme en comptabilité de l’Université Wilfrid Laurier. Elle est comptable agréée et a obtenu, en 2016, le titre de Fellow de l’Ordre, qui représente le plus prestigieux titre décerné par les Comptables professionnels agréés de l’Ontario (l’Ordre) pour souligner la réussite professionnelle.

Scott Hartz

Chef, Placements du fonds général

Scott Hartz est chef des placements de la Société Financière Manuvie. À ce titre, il supervise les placements effectués aux États-Unis, au Canada et en Asie dans le cadre du fonds général, dont les actifs totalisent environ 360 milliards de dollars canadiens*. M. Hartz est également chef des placements de John Hancock Life Insurance Company, filiale en propriété exclusive de Manuvie. 

Le portefeuille de Manuvie se compose d’à peu près 85 % de placements à revenu fixe et 15 % de placements à revenu variable. L’équipe que dirige M. Hartz se caractérise par sa spécialisation dans les catégories d’actifs privés. En ce qui concerne les titres à revenu fixe, elle se charge du montage et du placement de créances hypothécaires commerciales et agricoles et de titres de créance émis dans le cadre d’un placement privé. Pour ce qui est des titres à revenu variable, elle se charge du montage et du placement dans les secteurs de l’immobilier commercial, de l’exploitation forestière et agricole, des infrastructures, du pétrole et du gaz, dans des sociétés fermées et du financement mezzanine.

 

Auparavant, M. Hartz était chargé, depuis 2007, de superviser les placements inscrits au bilan de Manuvie aux États-Unis. De 2004 à 2007, il a exercé les fonctions de vice-président principal et chef du Groupe Obligations et financement des sociétés; il supervisait alors les placements en obligations américaines.

 

Avant l’acquisition de John Hancock par Manuvie, en 2004, il était gestionnaire de portefeuille principal pour le fonds général de John Hancock, depuis 1998. M. Hartz est entré au service de John Hancock en 1983 et, en 1990, il s’est joint à l’équipe de gestionnaires de portefeuille, où il était chargé notamment de la gestion des placements en produits dérivés.

 

Il est ensuite devenu membre du groupe de soutien au marketing de l’assurance vie individuelle dans le cadre d’un programme de rotation de postes du secteur de l’actuariat. M. Hartz s’est joint au groupe Stratégie des placements mondiaux en 1985, et il était alors gestionnaire des actifs et des passifs du portefeuille d’assurance vie individuelle. Il a contribué à une utilisation accrue des contrats à terme dans le cadre des stratégies de couverture de la société. Il était notamment chargé de la gestion du portefeuille de contrats à terme et des opérations menées sur ceux-ci.

M. Hartz est titulaire d’un baccalauréat ès sciences (physique et économie) du Colby College. Il a obtenu les titres d’analyste financier agréé (CFA) et de Fellow de la Society of Actuaries.

M. Hartz est actuellement membre du conseil d’administration de Harvard Pilgrim Health Care.

 

 

* Au 31 mars 2019, en dollars canadiens.

Rahim Hirji

Chef de la gestion des risques

Rahim Hirji est le chef de la gestion des risques de Manuvie. À ce poste, il supervise les pratiques de gouvernance de Manuvie, sa stratégie de gestion mondiale des risques et ses relations avec les principaux organismes de surveillance. 

Avant d’être nommé au poste de chef de la gestion des risques en 2011, il occupait depuis 2007 les fonctions de chef des finances de la Division canadienne de Manuvie. Auparavant, M. Hirji a également dirigé les activités d’appariement de l’actif et du passif et a occupé divers postes dans les secteurs des finances et de l’actuariat au sein des Services généraux, de la Division américaine et de la Division canadienne de Manuvie.

 

Il détient un baccalauréat en mathématiques de l’Université de Waterloo. Il est Fellow de l’Institut canadien des actuaires et de la Society of Actuaries en plus d’être membre de l’American Academy of Actuaries.

Naveed Irshad

Chef, Anciens produits, Amérique du Nord

Naveed Irshad est chef, Anciens produits, Amérique du Nord à Manuvie. À ce titre, il est directement responsable des anciens produits de Manuvie en Amérique du Nord fermés à la souscription, y compris les anciens contrats de rente, d’assurance pour soins de longue durée et certains produits d’assurance garantis à long terme. Il est membre du conseil de direction de Manuvie.

M. Irshad a plus de 20 ans d’expérience dans le secteur et possède une excellente compréhension de l’assurance vie à l’échelle mondiale. Il est revenu à Manuvie en 2014 et a été nommé président et chef de la direction, Manulife Singapore. À ce titre, il était responsable de l’expansion générale des activités de Manuvie à Singapour, y compris les principaux secteurs d’activité – protection, solutions de retraite, clients fortunés et gestion de patrimoine – dans une plateforme de distribution à réseaux multiples. Auparavant, il a occupé pendant trois ans un poste de direction clé au sein d’une grande société de réassurance d’envergure mondiale, où il se concentrait principalement sur l’expansion des affaires et le développement de produits à l’échelle mondiale.

 

M. Irshad est initialement entré au service de Manuvie en 1995 et y a occupé divers postes à Toronto et à Boston. Juste avant de quitter Manuvie en 2011, il était vice-président principal, Gestion des risques de produits et d’assurance, responsable du risque dans le cadre des nouveaux produits et de l’assurance, et ce, à l’échelle mondiale.

 

M. Irshad est titulaire d’un baccalauréat ès sciences en mathématiques actuarielles de l’Université Concordia. Il est Fellow de la Society of Actuaries (FSA) et de l’Institut canadien des actuaires (FCIA) et il est membre de l’American Academy of Actuaries (MAAA). Il a agi à titre de président adjoint au sein de la Life Insurance Association of Singapour, et est membre du conseil d’administration de la Wilson Global Initiative (qui promeut l’alphabétisation). 

Rahul Joshi

Chef des operations

Rahul Joshi est chef de l’exploitation à Manuvie. À ce poste, M. Joshi supervise les équipes Approvisionnement et Exploitation, Monde. Il est membre du comité de la haute direction de la Société.

Avant d’entrer au service de Manuvie, Rahul travaillait à Wal-Mart, où il occupait le poste de vice-président principal du Service à la clientèle pour le secteur du commerce électronique aux États-Unis. Il était notamment responsable des centres d’information, des cas d’opérations frauduleuses et de l’expérience client liée au retour d’articles. Sous sa direction, l’organisation a considérablement élargi ses circuits d’interaction avec les clients en innovant, en accroissant son efficacité pour ce qui est des pertes dues à la fraude et en améliorant l’expérience des clients qui retournent des articles achetés en ligne, et ce, pendant une période de forte croissance.

 

Auparavant, il avait assumé diverses fonctions liées à l’exploitation, à l’expérience client et à la transformation numérique au sein de Citi, et ce, dans plusieurs régions. Au sein de Citi, Rahul a travaillé à Singapour à titre de chef de l’exploitation des services bancaires destinés aux consommateurs en Asie, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. Avant cela, il avait été chef de l’exploitation pour les services bancaires aux consommateurs et aux entreprises aux États-Unis.

 

Rahul est titulaire d’une maîtrise en sciences de la gestion de l’Université de l’État de la Caroline du Nord et d’un baccalauréat en génie mécanique de l’Université de Pune, en Inde.

Pamela Kimmet

Chef des ressources humaines

Pam Kimmet est chef des Ressources humaines à Manuvie et est membre de l’équipe de direction de Manuvie. Dans le cadre de ses fonctions, Mme Kimmet supervisera la fonction Ressources humaines de la Société, et dirigera les personnes et les éléments culturels associés à la transformation de la Société.

Avant d’entrer au service de Manuvie à titre de chef des Ressources humaines, elle occupait le poste de chef des Ressources humaines à Cardinal Health, Inc., une société mondiale de services et de produits de soins de santé. Mme Kimmet a aussi dirigé les Ressources humaines dans des entreprises, comme Coca-Cola Enterprises, Bear Stearns Companies, Inc. et Lucent Technologies. Elle a également occupé divers postes stratégiques en Ressources humaines pour Citigroup et General Motors. Mme Kimmet a aussi siégé au conseil d’administration de Manuvie du mois de mars 2016 au 4 septembre 2018.

 

Elle est présidente de la HR Policy Association et ancienne présidente du Center for Executive Compensation de cette association. Elle siège aussi aux conseils du Cornell University’s Center for Advanced Human Resources Studies, et du Center for Executive Succession de l’Université de la Caroline du Sud. En 2009, Mme Kimmet a obtenu le titre de Fellow de la National Academy of Human Resources. De plus, elle siège au conseil d’administration de Perspecta, Inc., un grand fournisseur de systèmes d’information et de services de mission pour le gouvernement américain. Elle est titulaire d’une MBA de l’Université Michigan State et d’un baccalauréat en sciences (relations industrielles et de travail) de l’Université Cornell. 

Stephani Kingsmill

Conseillère principale du chef de la direction

Stephani Kingsmill est conseillère principale du chef de la direction et, à ce titre, collabore avec des chefs de division et d’unités fonctionnelles pour soutenir certaines initiatives de l’entreprise et fournir des conseils sur celles-ci, en portant une attention particulière à la mise en œuvre de la stratégie, à la relève des hauts dirigeants et à l’efficacité de l’équipe de la haute direction. En outre, elle aide le chef de la direction à optimiser et à resserrer les liens de Manuvie avec les clients, les employés et les actionnaires. Mme Kingsmill fait partie de l’équipe de la haute direction de Manuvie.

vant d’occuper ce poste, Mme Kingsmill était vice-présidente directrice, Ressources humaines à Manuvie et, à ce titre, était responsable du secteur des Ressources humaines de la Société à l’échelle mondiale. En plus de se concentrer sur le recrutement, la mobilisation, le perfectionnement et la fidélisation des personnes les plus talentueuses, elle travaillait à faire du leadership une discipline professionnelle et à bâtir une organisation mondiale des RH. Elle a été une promotrice importante de TravaillerFuté, qui intègre flexibilité au travail, infrastructures et technologie.

 

Entrée au service de Manuvie en 1988, Mme Kingsmill a occupé divers rôles de plus en plus importants, notamment celui de directrice générale, Immobilier, où elle avait la charge de notre portefeuille immobilier, valant plusieurs milliards de dollars et comprenant des propriétés situées au Canada, aux États-Unis et en Asie. En outre, elle a de l’expérience dans les principaux secteurs des services financiers de la Société, ayant occupé des postes dans les secteurs du marketing et de l’élaboration de produits au sein des divisions canadienne et américaine, de Gestion d’actifs Manuvie, et des Fonctions communes. Mme Kingsmill a été nommée à trois reprises l’une des 100 femmes les plus influentes au Canada par le Réseau des femmes exécutives.

 

Mme Kingsmill est titulaire d’un baccalauréat en commerce de l’Université Queen’s. 

Paul Lorentz

Chef, Gestion de patrimoine et d’actifs, Monde

Paul Lorentz est chef, Gestion de patrimoine et d’actifs, Monde à Manuvie. Dans le cadre de ses fonctions, il supervise directement nos activités de gestion de patrimoine et d’actifs, y compris nos solutions de retraite, individuelles et de gestion d’actifs offertes partout dans le monde. Il est responsable de renforcer la cohésion à l’échelle mondiale en regroupant ces secteurs en une seule organisation mondiale et est membre de l’équipe de la haute direction de Manuvie.

Auparavant, M. Lorentz était directeur général, Gestion de patrimoine et Assurance, Individuelle pour la Division canadienne et supervisait Investissements Manuvie, Placements Manuvie, Gestion privée Manuvie et Assurance Manuvie. À ce poste, il était chargé d’offrir aux Canadiens des solutions supérieures axées sur les conseils, les placements et l’assurance. M. Lorentz est entré au service de Manuvie en 1993 et a occupé divers postes à responsabilité croissante au sein de la Division canadienne.

 

M. Lorentz est titulaire d’un baccalauréat en mathématiques de l’Université de Waterloo, est Fellow de l’Institut canadien des actuaires et a suivi avec succès le programme de leadership de l’Université Queen’s. 

Linda Mantia

Chef de l’exploitation

Linda Mantia est la chef de l’exploitation de Manuvie et est membre de l’équipe de la haute direction de Manuvie.

Dans le cadre de ses fonctions à titre de chef de l’exploitation, elle est chargée de la direction à l’échelle mondiale des équipes Stratégie de l’entreprise, Expansion de l’entreprise, Analyses, Technologie, Marketing, Innovation, Ressources humaines, Affaires réglementaires et Relations publiques, Ressourcement mondial et approvisionnement, et du Bureau mondial des programmes.

 

Elle veille à ce que toutes les activités au sein de l’équipe Exploitation soient harmonisées afin que les stratégies de Manuvie permettent la collaboration avec les unités administratives en vue d’accélérer l’exécution des projets, de favoriser l’innovation et d’obtenir d’excellents résultats.

 

Avant de se joindre à Manuvie, Mme Mantia a été vice-présidente directrice de l’équipe Cartes, paiements et numérisation, à la Banque Royale du Canada. Elle est entrée au service de la Banque Royale du Canada en 2003, puis a gravi les échelons en occupant des postes de direction, notamment celui de chef des opérations des services bancaires privés mondiaux, basés au Royaume-Uni.

 

Plus tôt dans sa carrière, Mme Mantia a travaillé à l’étranger à titre de conseillère en gestion à McKinsey & Co. et à titre d’avocate d’entreprise spécialisée en droit des valeurs mobilières au cabinet Davies, Ward, Phillips & Vineberg LLP.

 

Elle a été nommée parmi les 100 femmes les plus influentes du Canada par le Réseau des femmes exécutives en 2013, puis en 2014, elle a été reconnue comme une femme avant-gardiste et est considérée par beaucoup comme une pionnière du secteur d’activité. De plus, elle a été nommée parmi les femmes les plus influentes dans le domaine des modes de paiement par PaymentsSource en 2014.

 

Mme Mantia est titulaire d’un baccalauréat en droit de la Queen’s Law School à Kingston, en Ontario et habite maintenant à Toronto.

Anil Wadhwani

Président et chef de la direction de Manulife Asia

Anil Wadhwani est président et chef de la direction, Manulife Asia. Il est chargé de la gestion globale des activités de Manulife Asia dans 12 marchés en Asie, y compris au Japon, à Singapour, en Chine continentale,

à Hong Kong, à Macao, à Taïwan, en Indonésie, au Vietnam, aux Philippines, en Malaisie, au Cambodge et en Thaïlande. Il agit également en qualité de responsable matriciel pour les activités de Gestion de patrimoine et d’actifs, Monde en Asie, qui relèvent principalement du secteur Gestion de patrimoine et d’actifs, Monde. Il est membre de l’équipe de haute direction de Manuvie.

M. Wadhwani est un chef de services financiers reconnu à l’échelle mondiale, et a passé 25 années de sa brillante carrière au sein de Citi. Parmi les fonctions qu’il y a exercées, mentionnons celles-ci : chef mondial, Exploitation, Services bancaires aux consommateurs; chef, Services bancaires aux consommateurs et aux entreprises, Europe, Moyen-Orient et Afrique; chef régional, Cartes de crédit et prêts personnels, Asie-Pacifique, et chef de la direction de Citibank Singapore Limited. Il a par ailleurs occupé divers postes de direction d’importance stratégique au sein des Services aux particuliers et des Cartes de crédit au cours de ses années de service à Citibank en Inde.

 

M. Wadhwani détient un baccalauréat en commerce et une maîtrise en études de gestion de l’Université de Mumbai. Il a travaillé et vécu à New York, à Londres et à Singapour, et il est maintenant en poste à Hong Kong.

Shamus Weiland

Chef des systèmes d’information

Shamus Weiland est chef des systèmes d’information à Manuvie et est également membre de l’équipe de direction de Manuvie. Dans le cadre de ses fonctions, il est chargé de superviser l’unité Technologie de la Société et d’harmoniser la stratégie technologique avec celles de nos unités à l’échelle mondiale en vue de maximiser la création de valeur tout en optimisant les coûts et l’étendue de la technologie afin d’atteindre notre objectif visant à être un chef de file dans le monde numérique, axé sur le client.

Avant d’entrer au service de Manuvie, M. Weiland était chef des technologies de consommation pour l’Amérique du Nord chez Citigroup, à l’appui des secteurs des services bancaires aux particuliers et aux entreprises, des prêts hypothécaires et des cartes de crédit. De plus, il a été chef des systèmes d’information (CSI) de Citi pour le secteur des services bancaires aux consommateurs, lequel couvrait 17 pays en Europe, au Moyen-Orient et en Asie-Pacifique. Il a également dirigé l’élaboration de produits à l’échelle mondiale afin d’offrir des services en matière de soutien et de logiciels sur tous les marchés.  

 

M. Weiland a été membre du comité consultatif à Singapour University of Technology and Design en 2016, et son nom figure sur un brevet concernant des méthodes de traitement de paiements à l’échelle mondiale. Il est titulaire d’un baccalauréat en mathématiques de l’University of Notre Dame.

Philip Witherington

Chef des finances

Phil Witherington est chef des finances à Manuvie. Il est responsable de la gestion des affaires financières de Manuvie, notamment les finances, la comptabilité, le capital, la trésorerie, la fiscalité, les relations avec les investisseurs, la réglementation financière, ainsi que de nos activités de réassurance IARD. M. Witherington s’est joint à Manuvie en 2014 et a été président et chef de la direction par intérim de Manulife Asia avant sa promotion obtenue en janvier 2018. Il est membre de l’équipe de haute direction de Manuvie.

Auparavant, M. Witherington exerçait les fonctions de chef des finances, Manulife Asia. Il a dirigé la transformation de l’unité Finances en Asie et a joué un rôle moteur dans les décisions de l’entreprise sur le plan financier en influençant la stratégie de la division et la rentabilité de l’unité administrative. Il a également dirigé le processus de vérification diligente des fusions et des acquisitions potentielles.

 

M. Witherington est entré au service de Manuvie en 2014. Il compte plus de 20 ans d’expérience dans les domaines de l’assurance et des services financiers en Asie, sur les marchés développés et émergents. Avant d’entrer au service de Manuvie, il dirigeait, dans la région Asie-Pacifique, l’équipe des finances des secteurs des services bancaires aux particuliers et de la gestion de patrimoine à la Banque HSBC. Précédemment, il y a occupé le poste de chef des finances régional adjoint de la branche assurance en Asie. Avant de se joindre à HSBC, M. Witherington était vice-président des finances à AIA, à Hong Kong. Il a également travaillé dix ans à KPMG, aux bureaux de Londres et de Hong Kong, où il s’est spécialisé dans les domaines des services-conseils et de l’audit des services financiers, en se concentrant plus particulièrement sur les titulaires de contrats d’assurance vie.

 

M. Witherington est titulaire d’un MBA pour cadres décerné conjointement par l’école de gestion de l’Université d’Édimbourg (Royaume-Uni) et l’École nationale des ponts et chaussées (Paris, France). Il possède aussi le titre de Fellow de l’Institute of Chartered Accountants in England & Wales (FCA) et le titre de Fellow du Hong Kong Institute of Certified Public Accountants (FCPA). Dans la vie privée, il apporte sa contribution à la collectivité en tant que membre du conseil d’administration et trésorier de la Royal Geographical Society de Hong Kong depuis 2008.

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