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Notre histoire

Notre mission

Nous travaillons vraiment fort – pas seulement pour nous changer nous-mêmes, mais aussi pour transformer notre industrie.


La Société Financière Manuvie, groupe mondial et chef de file des services financiers, vise à rendre les décisions des gens plus simples et à les aider à vivre mieux. Son siège social mondial se trouve à Toronto, au Canada. Elle exerce ses activités sous le nom de Manuvie au Canada, en Asie et en Europe, et principalement sous le nom de John Hancock aux États-Unis. Elle propose des conseils financiers ainsi que des solutions d’assurance et de gestion de patrimoine et d’actifs à des particuliers, à des groupes et à des institutions. À la fin de 2019, elle comptait plus de 35 000 employés, plus de 98 000 agents et des milliers de partenaires de distribution au service de près de 30 millions de clients. Au 30 septembre 2020, son actif géré et administré se chiffrait à plus de 1 300 milliards de dollars canadiens (943 milliards de dollars américains) et, au cours des 12 mois précédents, elle avait versé à ses clients 31,2 milliards de dollars. Elle exerce ses activités principalement en Asie, au Canada et aux États-Unis, où elle est présente depuis plus de 155 ans. Elle est inscrite aux bourses de Toronto, de New York et des Philippines sous le symbole « MFC », ainsi qu’à la Bourse de Hong Kong sous le symbole « 945 ».

 

 

Au 30 juin 2020, l’actif géré et administré s’élevait à plus de 1 200 milliards de dollars (900 milliards de dollars américains).

Plus de 35 000 personnes servent un bassin de ~30 millions de clients dans le monde entier.

Plus de 30,6 milliards de dollars ont été remis aux clients sous la forme de prestations ou d’autres avantages sur 12 mois.

Notre mission et nos domaines d’intérêt

 

Nous travaillons vraiment fort – pas seulement pour nous changer nous-mêmes, mais aussi pour transformer notre industrie. Notre mission est de rendre les décisions plus simples pour nos clients et de les aider à vivre mieux.Nos cinq priorités stratégiques nous orientent et notre solide feuille de route montre que nous sommes un fournisseur de services financiers à qui on peut faire confiance : nous avons tout ce qu’il faut pour réussir.

 

Pour réaliser notre mission, nous avons établi cinq domaines d’intérêt. Ceux-ci mettront l’accent sur les priorités qui nous permettront réellement de faire de Manuvie un chef de file dans le monde numérique, axé sur le client, en vue de créer une valeur importante pour nos clients, nos employés et nos actionnaires :

Optimiser notre portefeuille

Nous gérons activement notre capital pour nous assurer de maximiser nos rendements et nos liquidités tout en réduisant le risque et la volatilité. 

Gérer rigoureusement nos coûts

Nous améliorons notre structure de coûts et nous simplifions nos processus et les transformons au numérique pour être en position de générer une croissance efficiente. 

Accélérer la croissance

Nous accélérons la croissance de nos activités à potentiel plus élevé (Asie, Gestion de patrimoine et d’actifs, Monde, produits d’assurance comportementale et assurance collective au Canada). 

Devenir un chef de file dans le monde numérique, axé sur le client

Nous accordons la priorité aux clients et améliorons notre interaction avec eux pour nous assurer que nous dépassons leurs attentes et que nous le faisons au moyen du numérique et de l’innovation. 

Maintenir une équipe très performante

La promotion d’une culture inclusive, qui mobilise chaque employé et fait de notre entreprise un endroit attrayant pour les professionnels talentueux et où ils peuvent mener leur carrière, est le fondement du succès de notre transformation. 

Notre mission

Nous travaillons vraiment fort – pas seulement pour nous changer nous-mêmes, mais aussi pour transformer notre industrie.


La Société Financière Manuvie, groupe mondial et chef de file des services financiers, vise à rendre les décisions des gens plus simples et à les aider à vivre mieux. Son siège social mondial se trouve à Toronto, au Canada. Elle exerce ses activités sous le nom de Manuvie au Canada, en Asie et en Europe, et principalement sous le nom de John Hancock aux États-Unis. Elle propose des conseils financiers ainsi que des solutions d’assurance et de gestion de patrimoine et d’actifs à des particuliers, à des groupes et à des institutions. À la fin de 2019, elle comptait plus de 35 000 employés, plus de 98 000 agents et des milliers de partenaires de distribution au service de près de 30 millions de clients. Au 30 septembre 2020, son actif géré et administré se chiffrait à plus de 1 300 milliards de dollars canadiens (943 milliards de dollars américains) et, au cours des 12 mois précédents, elle avait versé à ses clients 31,2 milliards de dollars. Elle exerce ses activités principalement en Asie, au Canada et aux États-Unis, où elle est présente depuis plus de 155 ans. Elle est inscrite aux bourses de Toronto, de New York et des Philippines sous le symbole « MFC », ainsi qu’à la Bourse de Hong Kong sous le symbole « 945 ».

 

 

Au 30 juin 2020, l’actif géré et administré s’élevait à plus de 1 200 milliards de dollars (900 milliards de dollars américains).

Plus de 35 000 personnes servent un bassin de ~30 millions de clients dans le monde entier.

Plus de 30,6 milliards de dollars ont été remis aux clients sous la forme de prestations ou d’autres avantages sur 12 mois.

Notre mission et nos domaines d’intérêt

 

Nous travaillons vraiment fort – pas seulement pour nous changer nous-mêmes, mais aussi pour transformer notre industrie. Notre mission est de rendre les décisions plus simples pour nos clients et de les aider à vivre mieux.Nos cinq priorités stratégiques nous orientent et notre solide feuille de route montre que nous sommes un fournisseur de services financiers à qui on peut faire confiance : nous avons tout ce qu’il faut pour réussir.

 

Pour réaliser notre mission, nous avons établi cinq domaines d’intérêt. Ceux-ci mettront l’accent sur les priorités qui nous permettront réellement de faire de Manuvie un chef de file dans le monde numérique, axé sur le client, en vue de créer une valeur importante pour nos clients, nos employés et nos actionnaires :

Optimiser notre portefeuille

Nous gérons activement notre capital pour nous assurer de maximiser nos rendements et nos liquidités tout en réduisant le risque et la volatilité. 

Gérer rigoureusement nos coûts

Nous améliorons notre structure de coûts et nous simplifions nos processus et les transformons au numérique pour être en position de générer une croissance efficiente. 

Accélérer la croissance

Nous accélérons la croissance de nos activités à potentiel plus élevé (Asie, Gestion de patrimoine et d’actifs, Monde, produits d’assurance comportementale et assurance collective au Canada). 

Devenir un chef de file dans le monde numérique, axé sur le client

Nous accordons la priorité aux clients et améliorons notre interaction avec eux pour nous assurer que nous dépassons leurs attentes et que nous le faisons au moyen du numérique et de l’innovation. 

Maintenir une équipe très performante

La promotion d’une culture inclusive, qui mobilise chaque employé et fait de notre entreprise un endroit attrayant pour les professionnels talentueux et où ils peuvent mener leur carrière, est le fondement du succès de notre transformation. 

Nos valeurs sont les balises qui nous aideront à réaliser notre objectif ambitieux. Elles définissent qui nous sommes et la façon dont nous travaillons ensemble : nous sommes un chef de file dans le monde numérique, axé sur le client, et nous apportons le changement que veulent tous les clients.

Prends la situation en main

Se sentir libres de prendre des décisions et des mesures pour accomplir notre mission : Rendre les décisions plus simples. Vivre mieux

Rêve grand

Nous pouvons toujours trouver une meilleure façon de faire les choses.

Fais preuve d’humanité

Nous créons un milieu de travail stimulant, positif et favorisant la diversité.

Faites-le ensemble

Nous avons une équipe épatante. Nous travaillons mieux en collaborant.

Branche-toi sur le client

Nous prévoyons ses besoins et faisons tout notre possible pour le satisfaire.

Fais ce qui est bien

Nous agissons avec intégrité et faisons ce que nous disons.

Nos réalisations

Nous sommes fiers de nos réalisations ainsi que des prix de reconnaissance attribués à nos employés, à nos secteurs d’activité et à l’entreprise dans son ensemble. Le texte qui suit présente certaines de nos réalisations et distinctions.

Gestion de placements Manuvie est nommée au sein du groupe des leaders des PIR

Gestion de placements Manuvie a été nommée au sein du groupe des leaders de 2020 des Principes pour l’investissement responsable (PIR), une initiative de 10 ans qui honore les signataires à la fine pointe de l’investissement responsable. Cette année, 36 signataires ont été récompensés pour leur excellence en placements responsables en matière de rapports sur le climat dans l’ensemble de leur organisation et de leurs portefeuilles.

30 septembre 2020

Le magazine Solutions remporte le prix WEBAWARD pour 2020

Le magazine Solutions a reçu le prix Financial Services Standard of Excellence dans le cadre du concours WebAward 2020 pour réalisations exceptionnelles en développement Web. Le magazine Solutions offre des articles et du contenu pour aider les conseillers canadiens à promouvoir leur valeur et à établir des relations avec leurs clients. Depuis 1997, le concours annuel WebAward de la Web Marketing Association établit la norme d’excellence en matière de développement de sites Web.

28 septembre 2020

InvestChoice de Manuvie remporte un prix platine dans le cadre des prix IFTA Fintech Achievement Awards

InvestChoice de Manuvie a reçu un prix platine dans la catégorie de la technologie de planification financière lors de la remise des prix IFTA Fintech Achievement Awards. InvestChoice et la plateforme numérique iFunds de Manuvie utilisent la technologie pour aider les investisseurs à prendre des décisions éclairées lorsqu’ils ouvrent et surveillent leurs comptes. Sous le thème « Transforming FinTech Communities with Competence, Character, and Care », l’IFTA reconnaît les sociétés et les organisations qui recherchent des solutions créatives pour répondre aux besoins commerciaux et sociaux, tout en se préoccupant de l’environnement, de la société et de la gouvernance.

25 septembre 2020

Manulife MPF remporte un prix d’excellence dans la catégorie Pension and MPF Management

Manulife MPF a remporté un prix d’excellence pour 2020 dans la catégorie Pension and MPF Management lors de la remise des prix SME Partner Awards of Excellence organisée par le Hong Kong Economic Journal. C’est la quatrième fois que Manuvie remporte ce prix.

24 septembre 2020

La stratégie de titres à revenu fixe stratégiques de Gestion de placements Manuvie remporte le prix Active Global Fixed Income Strategy of the Year

La stratégie de titres à revenu fixe stratégiques de Manuvie a reçu le prix Active Global Fixed Income Strategy of the Year dans le cadre des prix Pension Bridge Institutional Asset Management Awards. Dans le cadre de son évaluation par rapport au groupe de titres à revenu fixe mondiaux actifs institutionnels, la stratégie de titres à revenu fixe stratégiques de Manuvie s’est classée dans le premier quartile sur une période d’un an et dans le deuxième quartile sur une période de trois ans et de cinq ans.

24 septembre 2020

Manulife Singapore est récompensée lors des prix SABRE de 2020 pour l’Asie-Pacifique

Manulife Singapore a remporté quatre prix pour ses campagnes de relations publiques. Elle a obtenu la troisième place dans la catégorie Best in Show et a été déclarée gagnante dans les catégories Southeast Asia, Consumer Marketing (Existing Product) (pour la campagne Museum of Claims) et Public Education (pour la campagne de responsabilité sociale Stop the Drama).

24 septembre 2020

La plateforme My Learning Center de l’équipe Produits et services d’épargne-retraite, États-Unis est récompensée dans le cadre des prix Portfolio Awards de la FCS pour 2020

La Financial Communications Society (FCS) a récemment annoncé ses prix Portfolio Awards pour 2020, prix qui soulignent l’excellence des communications marketing de sociétés financières sur le plan de la créativité. La plateforme My Learning Center de l’équipe Produits et services d’épargne-retraite, États-Unis a reçu un prix bronze dans la catégorie Consumer Retail: Apps & Tools. My Learning Center est accessible à partir du site Web de John Hancock à l’intention des participants. Cet outil numérique facile à utiliser offre une formation et une mobilisation personnalisées pour aider les participants à améliorer leur situation financière.

21 septembre 2020

Manulife Singapore est récompensée lors des prix Asia Pacific Effie Awards

Manulife Singapore a remporté le prestigieux prix des meilleurs produits et services financiers lors de la remise des prix Asia Pacific Effie Awards, pour la campagne #adulting. Les prix Effie visent à récompenser les campagnes de marketing exceptionnelles qui portent leurs fruits sur le plan de l’atteinte des objectifs stratégiques.

18 septembre 2020

 

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Manulife Indonesia est récompensée lors de la remise des prix Insurance Awards de 2020

Manulife Indonesia a reçu un prix de TeropongSenayan.com dans trois catégories : The Healthiest Life Insurance 2020, The Care for Covid-19 Insurance et Best Digital Insurance Innovation 2020. Manulife Indonesia a également reçu le prix de la compagnie d’assurance la plus innovante. Les prix rassemblent les principales compagnies d’assurance pour souligner leurs initiatives et leurs solutions exceptionnelles.

17 septembre 2020

La Banque Manuvie remporte l’or dans le cadre des prix dotCOMM

La Banque Manuvie a remporté l’or dans la catégorie des sites Web pour le remaniement de son site Web. Les prix dotCOMM sont un concours international qui honore l’excellence en matière de créativité Web et de communication numérique. Ce concours est unique en ce sens qu’il reflète le rôle des créateurs dans le Web dynamique qui transforme notre façon de commercialiser les produits et les services et de communiquer à leur sujet.

10 septembre 2020

15 conseillers de John Hancock Retirement et de John Hancock Investment Management figurent au palmarès Top 100 Advisor Allies de la NAPA

John Hancock Retirement et John Hancock Investment Management ont été reconnues par la National Association of Plan Advisors (NAPA) dans le cadre de son palmarès Top 100 Advisor Allies pour 2020, une liste annuelle des 100 meilleurs experts-conseils en matière de régimes à cotisation déterminée. Collectivement, 15 conseillers se sont classés dans la liste des 100 meilleurs, soit plus que toute autre société représentée. Les finalistes figurant sur la liste ont été sélectionnés en fonction des votes de plusieurs milliers de conseillers parmi une liste de plus de 600 experts-conseils mis en nomination par les responsables des sociétés partenaires de la NAPA.

10 septembre 2020

Quatre employées de Manuvie nommées lauréates du prix de leaders émergentes de Women in Capital Markets pour 2020

Elena Stolovitsky, chef, Dépenses liées à l’effectif, Alex Prowse, directrice, Soutien aux ventes, Gestion de patrimoine, Ouest, Stephanie Langlais, experte-conseil interne, et Anjali Fonseca, vice-présidente de district, ont été récompensées par Women in Capital Markets, une organisation canadienne qui appuie le perfectionnement professionnel et la fidélisation des femmes occupant divers postes au sein des marchés financiers.

2 septembre 2020

L’expérience d’adhésion en ligne de l’équipe Produits et services d’épargne-retraite, États-Unis se mérite la distinction First Impressions Seal de DALBAR pour 2020

Les régimes de John Hancock Retirement dans les catégories Guided et Express ont tous deux été classés parmi les cinq meilleurs (deuxième et cinquième rang, respectivement) pour avoir « trouvé le juste équilibre entre un processus d’adhésion rapide et harmonieux en quelques minutes seulement, ou le parcours autonome qui permet d’effectuer l’adhésion avec ou sans aide ». Dans le cadre de l’examen, les deux options d’adhésion se sont mérité la distinction First Impressions Seal de DALBAR pour 2020. DALBAR, Inc. est la principale société d’études de marché du secteur des services financiers au pays, et elle s’est engagée à élever les normes d’excellence dans les secteurs des services financiers et des soins de santé.

1er septembre 2020

Gestion de placements Manuvie a obtenu les meilleures notes dans le cadre des Principes pour l’investissement responsable soutenus par les Nations Unies

Pour la deuxième année de suite, Gestion des placements Manuvie a obtenu une note de A+ relativement à l’application des Principes pour l’investissement responsable – une initiative soutenue par les Nations Unies – en raison de sa stratégie visant à intégrer les facteurs ESG à ses pratiques de placement pour 2019. Cette année, nous avons obtenu la note A+ pour l’intégration des facteurs ESG – actions cotées et titres à revenu fixe, ainsi que la note A pour tous les autres modules PIR – placements directs pour lesquels nous avons été évalués dans le cadre de nos activités sur les marchés publics.

31 août 2020

Manuvie est récompensée dans le cadre des prix Marketing PR Awards de 2020

Manuvie a remporté l’or, l’argent et le bronze aux prix Marketing PR Awards de 2020, en reconnaissance du succès de sa campagne de lancement des produits Trio déductibles d’impôt. De plus, Manuvie a remporté trois prix or dans les catégories Best in CSR Communications, Best Engagement for a Targeted Community et Best PR Campaign Banking/Financial Services. Organisés par le magazine Marketing, les prix annuels PR Awards visent à souligner les campagnes qui utilisent des techniques de communication efficaces pour obtenir des résultats significatifs.

28 août 2020

Manulife Indonesia remporte le prix Market Leader Life Insurance pour 2020

Manulife Indonesia a remporté le prix Market Leader Life Insurance lors de la remise des prix Media Insurance Awards de 2020. Ces prix récompensent les 30 plus grandes sociétés d’assurance en Indonésie, soit les 15 sociétés d’assurance vie qui ont dégagé les plus importants revenus de primes en 2019 et les 15 sociétés d’assurance générale qui ont enregistré les primes brutes les plus élevées en 2019.

28 août 2020

Manulife-Sinochem est récompensée lors de la remise des prix Jinnuo de 2020

Tel que l’a annoncé China Banking and Insurance News, en raison de la contribution de Manulife-Sinochem en matière de responsabilité sociale, la société a remporté deux prix dans la catégorie Jinnuo Brand Power Outstanding Communications pour 2020 : le prix Combat COVID-19 Outstanding Communications Campaign et le prix 2019-2020 CSR Outstanding Communications Campaign.

21 août 2020

Manulife Singapore est récompensée lors des prix PRCA SEA Awards

Manulife Singapore a remporté le prestigieux prix de l’engagement des employés pour sa campagne interne à l’intention des employés intitulée « Power Up », et a également remporté la mention « hautement recommandé » dans les catégories de la meilleure campagne de responsabilité sociale des entreprises et de la meilleure campagne numérique et médiatique. Les prix soulignent les meilleures campagnes de relations publiques et de communication, les meilleures équipes et les meilleurs individus dans toute l’Asie du Sud-Est.

20 août 2020

Manulife Cambodia récompensée dans le cadre des prix Asia Corporate Excellence & Sustainability Awards de 2020

Manulife Cambodia a reçu le prix du meilleur lieu de travail en Asie dans le cadre des prix Asia Corporate Excellence & Sustainability Awards. C’est la deuxième année de suite que la société est reconnue dans le cadre du programme de prix internationaux. Manulife Cambodia est l’une des six sociétés asiatiques, et la seule du Cambodge, à avoir reçu cette distinction.

20 août 2020

John Hancock Aspire est récompensée dans le cadre des prix Innovation Leader Impact Awards de 2020

John Hancock Aspire a été nommée finaliste dans la catégorie de la meilleure nouvelle initiative des prix Impact 2020 par Innovation Leader. Les prix Impact récompensent les entreprises et les personnes qui ont obtenu des résultats extraordinaires en matière de recherche et de développement, de ressources humaines, de développement de nouveaux produits et d’autres initiatives liées à l’innovation.

18 août 2020

Manuvie remporte l’or aux prix MARKies de 2020

La campagne du régime d’assurance maladie volontaire de Manulife Hong Kong a reçu trois prix or et un prix bronze lors de la remise des prix MARKies 2020 du magazine Marketing à Hong Kong. Avec leur jury distingué composé de spécialistes du marketing chevronnés et de professionnels de la création à Hong Kong, les prix MARKies 2020 constituent le programme définitif de prix pour les meilleures agences de création et de médias du secteur à Hong Kong.

31 juillet 2020

Lynda Abend figure sur la liste Global Data Power Women établie par le magazine Chief Data Officer pour 2020

Le magazine Chief Data Officer a inclus Lynda Abend, chef de la gestion des données de John Hancock Retirement aux États-Unis, dans sa liste Global Data Power Women. Ce magazine s’est engagé à agir en champion pour les femmes dans le domaine des données et de l’analyse, et est fier de souligner les réalisations des femmes tout en aspirant à faire progresser leurs occasions dans ce domaine. Chief Data Officer a fait des recherches dans le monde entier et a communiqué avec des influenceurs clés et des organisations du secteur pour compiler sa liste Global Data Power Women pour 2020.

29 juillet 2020

Manulife Indonesia récompensée lors des prix Financial Top Leader Awards d’Indonésie

Manulife Indonesia a remporté le prix Best Leader for Business Sustainability Through Business Innovation - Effectiveness of Digital Acceleration dans la catégorie assurance vie, avec des actifs supérieurs à 25 000 milliards de rupiahs. Ces prix récompensent le talent, le leadership, la valeur nette et les capacités du secteur sur une plateforme internationale.

23 juillet 2020

John Hancock figure sur la liste des meilleurs contributeurs caritatifs du Boston Business Journal dans le Massachusetts

John Hancock s’est classé au 10e rang de la liste des meilleurs contributeurs caritatifs du Boston Business Journal (BBJ) dans le Massachusetts. Chaque année, le BBJ compile cette liste en fonction de ses recherches exclusives et de son processus de sondage, mettant en valeur les sociétés qui font en sorte de redonner à leurs collectivités et d’en faire la promotion.

17 juillet 2020

Manulife-Sinochem remporte le prix de la compagnie d’assurance étrangère de l’année

Manulife-Sinochem a remporté le prix de la compagnie d’assurance étrangère de l’année lors de la remise de prix China Insurance Industry Awards de cette année, en reconnaissance du leadership de la société dans le secteur de l’assurance et de son rendement exceptionnel dans les principaux secteurs d’activité. Comptant parmi les plus importantes revues financières nationales de la Chine, le National Business Daily organise chaque année la remise de prix China Insurance Industry Awards pour récompenser les sociétés d’assurance affichant un rendement exceptionnel dans un large éventail de catégories.

08 juillet 2020

Manulife Investment Management Berhad et Manulife India Equity Fund sont déclarées vainqueures dans le cadre des prix FSMOne Recommended Unit Trusts

Manulife Investment Management Berhad a remporté un prix Individual Fund, tandis que Manulife India Equity Fund a remporté le prix Single Country Equity India. FSMOne est une plateforme de placement en ligne de fiducies unitaires en Malaisie qui souligne le travail des sociétés de gestion de fonds et des gestionnaires de fonds qui créent de la richesse pour leurs clients.

02 juillet 2020

Deux employés de Manuvie ont remporté le prix Champions du changement pour 2020

Women in Capital Markets, un organisme national à but non lucratif qui cherche à accroître la diversité dans le secteur canadien des finances, a nommé deux employés de Manuvie comme lauréats du prix Champions du changement pour 2020. Svetlana Radan, chef, Gestion de patrimoine et d’actifs, Monde, et Fonds général, Programme pour une saine gestion des coûts, et Christopher Walker, chef de la conformité, ont été reconnus pour leur excellence en matière de leadership, d’engagement et de créativité dans la promotion de l’égalité dans le secteur canadien des finances. Women in Capital Markets est le reflet des institutions financières et des professionnels canadiens qui unissent leurs efforts pour accélérer l’égalité des sexes au sein du secteur.

02 juillet 2020

Manulife Vietnam désignée meilleur employeur en Asie

Manulife Vietnam a été nommée l’un des meilleurs employeurs en Asie lors de la remise des prix HR Asia Awards 2020. Ces prix, remis par le magazine HR Asia, récompensent les organisations dotées d’une culture d’entreprise de premier plan au Vietnam et célèbrent leurs réalisations en ce qui a trait à l’offre d’expériences extraordinaires aux employés grâce à l’environnement de travail, aux pratiques en matière de RH, à l’apprentissage, aux avantages sociaux et à la satisfaction professionnelle générale.

1er juillet 2020

Une histoire de premières

 

Notre passé est marqué par l’innovation, le leadership et la découverte de nouvelles façons de rendre les décisions des gens plus simples et de les aider à vivre mieux. En effet, nous sommes devenus la première compagnie d’assurance nord-américaine à assurer les diabétiques et à utiliser l’intelligence artificielle aux fins de tarification au Canada, notamment. Voir la ligne du temps pour avoir un aperçu de certaines de nos premières.

 

2018

Transformation de la marque

Manuvie et John Hanccok lancent leurs nouvelles images de marque à l’échelle mondiale.

 

2017

Atteinte du cap de mille milliards de dollars

L’actif géré et administré se chiffre à plus de mille milliards de dollars pour la première fois.

 

Record du monde

Joe Sun, agent d’assurance de Manuvie, se retrouve se retrouve dans le livre des records pour son exceptionnelle carrière de 63 ans!

 

Fonctionnalités d’Alexa

Manuvie lance deux nouvelles fonctionnalités pour l’assistant Alexa d’Amazon.

 

Application Twine

John Hancock lance une application qui aide les couples à planifier leurs finances.

 

Grandes étapes en Chine

Manuvie est devenue la première institution financière à recevoir un permis de société de placement Wholly Foreign-Owned Enterprise (WFOE) en Chine.

 

 

2016

Demandes de règlement présentées au moyen d’une application mobile

La Chine accepte les demandes de règlement présentées au moyen de WeChat.

 

Couverture pour les personnes séropositives

Nous sommes le premier assureur du Canada à offrir l’assurance vie à des personnes séropositives.

 

 

2015

Biométrie

Manuvie est la première compagnie au Canada à intégrer la biométrie vocale et la compréhension du langage naturel au sein d’un système de réponse vocale interactive (RVI).

 

ManulifeMOVE

Manulife Asia lance un concept d’assurance novateur récompensant les clients qui ont de saines habitudes et une vie active.

 

Favoriser le mieux-être avec Vitality

Nous amorçons un partenariat, le premier en son genre, entre John Hancock Insurance et Vitality, chef de file mondial de l’intégration des avantages du mieux-être aux produits d’assurance vie.


 

2014

Myanmar

Nous ouvrons un bureau au Myanmar, après une absence de 70 ans.

 

 

2012

Cambodge

Nous ouvrons notre siège social au Cambodge.


 

2004

Nous fusionnons avec John Hancock

Cette fusion a permis à Manuvie de devenir la plus grande société d’assurance vie au Canada, la deuxième en Amérique du Nord et la cinquième dans le monde.

 

 

2000

Bénéfice net d’un milliard de dollars

Nous sommes la première société canadienne d’assurance vie à franchir ce cap.

 

 

1999

Nous faisons notre entrée en bourse

Notre entreprise est désormais inscrite aux bourses de Toronto (TSX), de New York (NYSE), de Hong Kong (SEHK) et des Philippines (PSE) – son premier appel public à l’épargne se chiffe à 2,5 milliards de dollars, soit le plus important de l’histoire canadienne.

 

Japon et Vietnam

Manuvie est le premier assureur du Canada à lancer une coentreprise au Japon, et la première compagnie d’assurance étrangère à exercer ses activités au Vietnam.

 

 

1996

Collaboration à Shanghai

Manulife-Sinochem est la première coentreprise d’assurance vie en Chine.

 

 

1993

Lancement de la Banque Manuvie

Nous sommes la première société canadienne d’assurance à ouvrir une banque. 

 

 

1992

Première en Chine

Nous sommes la première compagnie d’assurance vie au Canada à ouvrir un bureau en Chine (à Beijing).

 

 

1985

Indonésie

La Société crée une coentreprise avec les sociétés Dharmala Group et International Finance Corporation pour former la société P. T. Asuransi Jiwi Dharmala Manulife.

 

1981

Primes moins élevées offertes aux non-fumeurs

Nous sommes l’un des premiers assureurs à offrir des primes moins élevées aux non-fumeurs.

 

 

1978

Première femme élue membre du conseil d’administration et première femme à présider le conseil d’administration

Dre Gail C. A. Cook-Bennett est la première femme à être élue membre du conseil d’administration et, en 2008, la première femme à présider le conseil d’administration.

 

 

1961

1 milliard de dollars

Notre actif total atteint un milliard de dollars.

 

 

1956

Pionniers

Nous sommes la première compagnie d’assurance au Canada à adopter la technologie informatique en nous dotant d’un ordinateur central IBM 650.

 

 

1942

Assurance pour les diabétiques

Nous sommes la première compagnie d’assurance en Amérique du Nord à offrir de l’assurance aux diabétiques dont l’affection est maîtrisée.

 

 

1925

Nouveau siège social

Notre siège social situé au 200 Bloor Street, à Toronto, ouvre officiellement ses portes.

 

 

1903

Entrée sur le marché américain

Un petit bureau à Detroit ouvre ses portes.

 

 

1897

Nous prenons de l’expansion en Asie

Le premier contrat de Manuvie est souscrit à Shanghai.

 

1893

Début de l’expansion à l’international

La vente de notre premier contrat à l’extérieur du Canada, aux Bermudes, donne le coup d’envoi de nos activités à l’international.

 

 

1887

Fondation de La Compagnie d’Assurance-Vie Manufacturers.

En 1887, Manuvie offrit deux produits d’assurance innovateurs aux Canadiens et assura 915 vies.