Nous travaillons vraiment fort – pas seulement pour nous changer nous-mêmes, mais aussi pour transformer notre industrie.
Manuvie est un groupe mondial et chef de file des services financiers qui aide les gens à simplifier leurs décisions et à vivre mieux. Nous exerçons nos activités principalement sous les noms John Hancock aux États-Unis et Manuvie ailleurs dans le monde. Nous proposons des conseils financiers ainsi que des solutions d’assurance, de gestion de patrimoine et de gestion des actifs à des particuliers, à des groupes et à des institutions. Manuvie est inscrite aux bourses de Toronto (TSX), de New York (NYSE) et des Philippines (PSE) sous le symbole « MFC », et à la Bourse de Hong Kong (SEHK) sous le symbole « 945 ».
Nous travaillons vraiment fort – pas seulement pour nous changer nous-mêmes, mais aussi pour transformer notre industrie. Notre mission est de rendre les décisions plus simples pour nos clients et de les aider à vivre mieux.Nos cinq priorités stratégiques nous orientent et notre solide feuille de route montre que nous sommes un fournisseur de services financiers à qui on peut faire confiance : nous avons tout ce qu’il faut pour réussir.
Pour réaliser notre mission, nous avons établi cinq domaines d’intérêt. Ceux-ci mettront l’accent sur les priorités qui nous permettront réellement de faire de Manuvie un chef de file dans le monde numérique, axé sur le client, en vue de créer une valeur importante pour nos clients, nos employés et nos actionnaires :
Nous travaillons vraiment fort – pas seulement pour nous changer nous-mêmes, mais aussi pour transformer notre industrie.
Manuvie est un groupe mondial et chef de file des services financiers qui aide les gens à simplifier leurs décisions et à vivre mieux. Nous exerçons nos activités principalement sous les noms John Hancock aux États-Unis et Manuvie ailleurs dans le monde. Nous proposons des conseils financiers ainsi que des solutions d’assurance, de gestion de patrimoine et de gestion des actifs à des particuliers, à des groupes et à des institutions. Manuvie est inscrite aux bourses de Toronto (TSX), de New York (NYSE) et des Philippines (PSE) sous le symbole « MFC », et à la Bourse de Hong Kong (SEHK) sous le symbole « 945 ».
Nous travaillons vraiment fort – pas seulement pour nous changer nous-mêmes, mais aussi pour transformer notre industrie. Notre mission est de rendre les décisions plus simples pour nos clients et de les aider à vivre mieux.Nos cinq priorités stratégiques nous orientent et notre solide feuille de route montre que nous sommes un fournisseur de services financiers à qui on peut faire confiance : nous avons tout ce qu’il faut pour réussir.
Pour réaliser notre mission, nous avons établi cinq domaines d’intérêt. Ceux-ci mettront l’accent sur les priorités qui nous permettront réellement de faire de Manuvie un chef de file dans le monde numérique, axé sur le client, en vue de créer une valeur importante pour nos clients, nos employés et nos actionnaires :
Nos valeurs sont les balises qui nous aideront à réaliser notre objectif ambitieux. Elles définissent qui nous sommes et la façon dont nous travaillons ensemble : nous sommes un chef de file dans le monde numérique, axé sur le client, et nous apportons le changement que veulent tous les clients.
Se sentir libres de prendre des décisions et des mesures pour accomplir notre mission : Rendre les décisions plus simples. Vivre mieux.
Nous pouvons toujours trouver une meilleure façon de faire les choses.
Nous créons un milieu de travail stimulant, positif et favorisant la diversité.
Nous avons une équipe épatante. Nous travaillons mieux en collaborant.
Nous prévoyons ses besoins et faisons tout notre possible pour le satisfaire.
Nous agissons avec intégrité et faisons ce que nous disons.
Nous sommes fiers de nos réalisations ainsi que des prix de reconnaissance attribués à nos employés, à nos secteurs d’activité et à l’entreprise dans son ensemble. Le texte qui suit présente certaines de nos réalisations et distinctions.
Manuvie a été désignée parmi les meilleurs employeurs au Vietnam. Elle s’est classée au premier rang des assureurs et au 22e rang des entreprises, tous secteurs confondus. Le prix est décerné en fonction des résultats obtenus au sondage sur la satisfaction des employés mené par Anphabe and Intage Vietnam auprès de plus de 600 entreprises de ce pays.
À Manuvie, ce sont nos employés qui font notre force. Si vous souhaitez vous joindre à une entreprise avant-gardiste d’envergure mondiale et faciliter la prise de décisions pour nos clients tout en les aidant à vivre mieux, apprenez-en davantage sur ce que nous avons à offrir.
27 mars 2019
Dans son sondage annuel à propos des entreprises canadiennes, Mediacorp Canada Inc. a classé Manuvie parmi les employeurs du Canada privilégiant le plus la diversité en 2019. Manuvie se distingue pour les efforts qu’elle déploie pour attirer, perfectionner et maintenir un personnel caractérisé par sa diversité. La diversité et l’inclusion font partie des pierres angulaires des valeurs de Manuvie; celle-ci offre en effet un milieu de travail stimulant, positif et favorisant la diversité, où les employés peuvent être eux-mêmes, de façon pleinement authentique.
28 février 2019
John Hancock a remporté huit prix Stevie dans les domaines des ventes et du service à la clientèle, y compris un prix Or pour le Front-Line Customer Service Team of the Year. Dans les domaines des ventes et du service à la clientèle, les prix Stevie visent à souligner les réalisations des professionnels de la vente, du service à la clientèle et des centres d’appels du monde entier, toutes entreprises confondues.
22 février 2019
Manuvie figure parmi les 230 entreprises d’envergure mondiale dont Bloomberg souligne le grand engagement à l’égard de la transparence et de l’égalité en milieu de travail. Les entreprises ont été évaluées selon la façon dont elles font la promotion de l’égalité des sexes au sein de quatre sphères distinctes : statistiques de la société, politiques, engagement communautaire et produits et services. En savoir plus
16 janvier 2019
Manuvie est nommée parmi les meilleurs employeurs du Canada
Manuvie a été choisie en tant qu’un des meilleurs employeurs du Canada selon le magazine Forbes, dans son sondage en ligne annuel mené auprès d’employés au Canada. Le magazine Forbes collabore avec la société d’étude de marché Statista pour déterminer les entreprises les plus appréciées de leurs employés. La liste, qui est établie à l’issue du sondage auprès de 8 000 Canadiens travaillant dans des entreprises d’au moins 500 employés, recense les 300 employeurs ayant reçu le plus de recommandations.
À Manuvie, ce sont nos employés qui font notre force. Si vous souhaitez vous joindre à une entreprise avant-gardiste d’envergure mondiale et faciliter la prise de décisions pour nos clients tout en les aidant à vivre mieux, apprenez-en davantage sur ce que nous avons à offrir.
29 janvier 2019
Le prix Immigrant Inclusion du Toronto Region Immigrant Employment Council (TRIEC) a été décerné à Manuvie; il souligne son engagement pour défendre les intérêts des personnes immigrantes et créer des conditions qui leur permettent de réussir au travail. Avec le soutien de Manuvie, le TRIEC a consulté des réfugiés mentorés ainsi que des employés de première ligne du secteur afin d’enrichir les ressources offertes aux mentors qui encadrent une personne faisant partie de cette population. Les bénévoles et les mentors ont reçu de l’information concernant les barrières à l’emploi propres aux réfugiés.
26 novembre 2018
Manuvie a été à l’honneur lors de la remise des Insurance Excellence Awards organisée par le magazine iMoney. La société a reçu le prix Best MPF Service Provider of the Year ainsi que les prix Best Insurance Technology Innovation (Customers), Best Claims Service et Best Critical Illness Protection..
8 novembre 2018
Manuvie remporte le prix Mercer de l’excellence en matière de diversité et d’inclusion
Manuvie a remporté le prix Mercer de l’excellence en matière de diversité et d’inclusion lors de la remise des Canadian HR Awards. Ce prix récompense Manuvie pour l’importance qu’elle donne à la diversité et à l’inclusion dans ses activités et pour les programmes qu’elle offre à cinq catégories d’employés : les femmes, les membres d’une minorité visible, les personnes handicapées, les autochtones et la communauté LGBTI.
20 septembre 2018
Manuvie a remporté le prix de la marque de l’année (Brand of the Year), décerné dans le cadre de la cérémonie World Branding Awards de 2018. Les gagnants sont évalués et sélectionnés en fonction de la valeur de la marque, de la recherche sur le marché et du vote en ligne du public. Manuvie a été la seule gagnante dans la catégorie de l’assurance vie en provenance des Amériques. World Branding Forum est un organisme mondial enregistré sans but lucratif qui vise à l’amélioration des standards, des habiletés et de la sensibilisation des membres de la communauté œuvrant dans le domaine de la marque dans l’intérêt du secteur et des consommateurs.
19 juillet 2018
Notre passé est marqué par l’innovation, le leadership et la découverte de nouvelles façons de rendre les décisions des gens plus simples et de les aider à vivre mieux. En effet, nous sommes devenus la première compagnie d’assurance nord-américaine à assurer les diabétiques et à utiliser l’intelligence artificielle aux fins de tarification au Canada, notamment. Voir la ligne du temps pour avoir un aperçu de certaines de nos premières.
Transformation de la marque
Manuvie et John Hanccok lancent leurs nouvelles images de marque à l’échelle mondiale.
Atteinte du cap de mille milliards de dollars
L’actif géré et administré se chiffre à plus de mille milliards de dollars pour la première fois.
Record du monde
Joe Sun, agent d’assurance de Manuvie, se retrouve se retrouve dans le livre des records pour son exceptionnelle carrière de 63 ans!
Fonctionnalités d’Alexa
Manuvie lance deux nouvelles fonctionnalités pour l’assistant Alexa d’Amazon.
Application Twine
John Hancock lance une application qui aide les couples à planifier leurs finances.
Grandes étapes en Chine
Manuvie est devenue la première institution financière à recevoir un permis de société de placement Wholly Foreign-Owned Enterprise (WFOE) en Chine.
Demandes de règlement présentées au moyen d’une application mobile
La Chine accepte les demandes de règlement présentées au moyen de WeChat.
Couverture pour les personnes séropositives
Nous sommes le premier assureur du Canada à offrir l’assurance vie à des personnes séropositives.
Biométrie
Manuvie est la première compagnie au Canada à intégrer la biométrie vocale et la compréhension du langage naturel au sein d’un système de réponse vocale interactive (RVI).
ManulifeMOVE
Manulife Asia lance un concept d’assurance novateur récompensant les clients qui ont de saines habitudes et une vie active.
Favoriser le mieux-être avec Vitality
Nous amorçons un partenariat, le premier en son genre, entre John Hancock Insurance et Vitality, chef de file mondial de l’intégration des avantages du mieux-être aux produits d’assurance vie.
Myanmar
Nous ouvrons un bureau au Myanmar, après une absence de 70 ans.
Cambodge
Nous ouvrons notre siège social au Cambodge.
Nous fusionnons avec John Hancock
Cette fusion a permis à Manuvie de devenir la plus grande société d’assurance vie au Canada, la deuxième en Amérique du Nord et la cinquième dans le monde.
Bénéfice net d’un milliard de dollars
Nous sommes la première société canadienne d’assurance vie à franchir ce cap.
Nous faisons notre entrée en bourse
Notre entreprise est désormais inscrite aux bourses de Toronto (TSX), de New York (NYSE), de Hong Kong (SEHK) et des Philippines (PSE) – son premier appel public à l’épargne se chiffe à 2,5 milliards de dollars, soit le plus important de l’histoire canadienne.
Japon et Vietnam
Manuvie est le premier assureur du Canada à lancer une coentreprise au Japon, et la première compagnie d’assurance étrangère à exercer ses activités au Vietnam.
Collaboration à Shanghai
Manulife-Sinochem est la première coentreprise d’assurance vie en Chine.
Lancement de la Banque Manuvie
Nous sommes la première société canadienne d’assurance à ouvrir une banque.
Première en Chine
Nous sommes la première compagnie d’assurance vie au Canada à ouvrir un bureau en Chine (à Beijing).
Indonésie
La Société crée une coentreprise avec les sociétés Dharmala Group et International Finance Corporation pour former la société P. T. Asuransi Jiwi Dharmala Manulife.
Primes moins élevées offertes aux non-fumeurs
Nous sommes l’un des premiers assureurs à offrir des primes moins élevées aux non-fumeurs.
Première femme élue membre du conseil d’administration et première femme à présider le conseil d’administration
Dre Gail C. A. Cook-Bennett est la première femme à être élue membre du conseil d’administration et, en 2008, la première femme à présider le conseil d’administration.
1 milliard de dollars
Notre actif total atteint un milliard de dollars.
Pionniers
Nous sommes la première compagnie d’assurance au Canada à adopter la technologie informatique en nous dotant d’un ordinateur central IBM 650.
Assurance pour les diabétiques
Nous sommes la première compagnie d’assurance en Amérique du Nord à offrir de l’assurance aux diabétiques dont l’affection est maîtrisée.
Nouveau siège social
Notre siège social situé au 200 Bloor Street, à Toronto, ouvre officiellement ses portes.
Entrée sur le marché américain
Un petit bureau à Detroit ouvre ses portes.
Nous prenons de l’expansion en Asie
Le premier contrat de Manuvie est souscrit à Shanghai.
Début de l’expansion à l’international
La vente de notre premier contrat à l’extérieur du Canada, aux Bermudes, donne le coup d’envoi de nos activités à l’international.
Fondation de La Compagnie d’Assurance-Vie Manufacturers.
Le premier premier ministre du Canada, Sir John A. Macdonald, fut également le premier président de notre Société. Sa vision a mis notre Société sur la voie de la réussite.
Vous avez des questions sur notre histoire? Pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec l’équipe chargée des archives de la Société.
