Bulletin d’information à l’intention des promoteurs de régime
Nous commençons l’année en vous rappelant notre engagement à simplifier la gestion du régime, à améliorer son rendement, et à offrir la meilleure expérience possible aux participants. Les mises à jour de ce trimestre comprennent des ressources nouvelles et améliorées sur la longévité, l’intégration et notre programme d’engagement.
Numéro actuel : T1 2026
Ressources pour vous
Notre bilan de l’année 2025 est arrivé
L’année 2025 a été une année de croissance et d’innovation pour Épargne-retraite collective de Manuvie, et nous n’aurions pas pu y arriver sans vos commentaires, vos idées et votre partenariat. Qu’il s’agisse de simplifier la gestion des régimes ou d’améliorer l’expérience numérique, chaque initiative visait à vous permettre d’offrir plus facilement des régimes qui peuvent mener à de meilleurs résultats et aider vos participants à épargner et à investir pour vivre plus longtemps, en meilleure santé et en sécurité. Revenons à ce que nous avons accompli ensemble et à ce qui s’en vient pour 2026.
Communiquez avec votre représentant de Manuvie pour en obtenir un exemplaire.
La longévité transforme la planification de la retraite
Les gens vivent plus longtemps que jamais, et cela a une incidence sur la façon dont chaque génération aborde la planification de la retraite. Notre dernier rapport sur la résilience financière et la longévité présente les principales constatations de notre sondage annuel, y compris les préoccupations générationnelles, les leçons tirées des retraités et les stratégies pratiques visant à soutenir la sécurité financière à long terme.
Ces résultats peuvent vous aider à guider et à éduquer vos employés en vue d’une retraite qui pourrait durer 40 ans ou plus.
Notre série du Globe and Mail : Comment élaborer des régimes de retraite résilients
Marc-Antoine Morin, notre chef de la mobilisation des participants, a récemment fait part de son point de vue dans le Globe and Mail sur les répercussions des conclusions de notre rapport sur la planification de la retraite.
Restez à l’affût d’une discussion continue avec le Globe and Mail au sujet de notre rapport.
Bien vieillir demande plus que de l’épargne
Afin de mieux comprendre les expériences vécues par les Canadiens âgés de 50 ans et plus, l’Institut national sur le vieillissement (National Institute on Ageing) a publié son enquête annuelle sur le vieillissement au Canada, avec le soutien de Manuvie. Les résultats explorent la façon dont les risques financiers, sanitaires et sociaux sont interreliés, soulignant l’importance d’adopter une approche holistique de la planification de la retraite.
Ligne directrice pour les régimes de capitalisation : nouveaux documents améliorés disponibles
Nous avons mis à jour certaines ressources existantes et en avons créé de nouvelles pour vous aider à mettre en œuvre la ligne directrice pour les régimes de capitalisation récemment mise à jour.
Vous avez désormais accès à ce qui suit :
- Outils du cadre de gouvernance : pour vous aider à établir un code de conduite pour votre régime.
- Renseignements mis à jour : les rôles, les responsabilités, les exigences réglementaires et les principes de l’ACOR.
- Listes de vérification mises à jour : pour passer en revue la gouvernance de votre régime, les options de placement et les fournisseurs de services, les responsabilités, les exigences réglementaires et les principes de l’ACOR.
Ouvrez une session site sécurisé de votre promoteur de régime et trouvez ces outils et documents dans la section des ressources.
Ressources pour les participants
Site public amélioré
Notre nouveau site Web offre des ressources sur mesure, un accès plus rapide aux outils et un soutien simplifié pour les participants de vos clients. Votre expérience continuera d’évoluer grâce aux améliorations qui vous aideront à travailler plus intelligemment et à soutenir vos clients en toute simplicité.
Explorez le nouveau site Web dès aujourd’hui
Soutenir les participants au moyen de leur Identifiant Manuvie
Nous sommes déterminés à rendre l’expérience numérique plus fluide pour vos participants, particulièrement en ce qui a trait à l’Identifiant Manuvie.
Que les participants configurent leur identifiant ou règlent leurs problèmes, nous avons créé des outils qui répondent à différentes préférences d’apprentissage et les guident tout au long de chaque étape.
Module RISE étape par étape
Ce guide détaillé comprend des captures d’écran de chaque étape pour créer un Identifiant Manuvie et le lier à un compte d’épargne-retraite collectif. Il comprend également des fonctionnalités de navigation qui permettent aux utilisateurs d’accéder directement aux sections dont ils ont besoin.
Accédez au module ici : Ouvrir une session dans le compte d’épargne-retraite collective à l'aide de votre Identifiant Manuvie
Guide d’aide interactif
Ce PDF interactif répond aux questions courantes avec des solutions faciles à comprendre.
Vous trouverez ce guide sur le site Web public d’Épargne-retraite collective Canada ou cliquez ici
Vidéo sur l’Identifiant Manuvie
Pour les apprenants visuels, notre tutoriel vidéo les guide tout au long du processus d’adhésion en ligne et partage des conseils utiles. Les participants auront accès à la vidéo par courriel.
Regardez-la ici
Si vos employés éprouvent des difficultés avec leur Identifiant Manuvie, veuillez leur communiquer ces outils afin de rendre leur expérience plus fluide et plus efficace.
Notre programme de mobilisation personnalisé amélioré est maintenant disponible
Nous sommes ravis d’annoncer que vous pouvez maintenant accéder au calendrier complet des activités de mobilisation de l’année dans le cadre de notre programme de mobilisation personnalisé mis à jour.
Quoi de nouveau?
Une gamme de campagnes de sensibilisation ciblées
Conçue pour stimuler la mobilisation lors de moments clés, comme la période des REER.
Un événement spécial pour la Journée internationale de la femme
En mars, tout le monde est invité à participer à notre table ronde exclusive pour célébrer les femmes et leurs histoires.
Notre liste complète de webinaires
Avec la liste complète publiée ici, vous pouvez commencer à promouvoir les webinaires les plus pertinents auprès de vos participants.
Thème du T1 : rester riche et en santé pour 2026
Les invitations aux webinaires connexes comprendront :
- Les REER, les CELI et vous
- Stratégies de planification fiscale pour votre épargne
Les participants admissibles recevront également des courriels ciblés et personnalisés au sujet de la période des REER de 2026.
Ressources sur l’établissement d’objectifs
Il peut être difficile pour les participants d’imaginer à quoi ressemblera leur retraite. Aidez-les à se fixer des objectifs significatifs au moyen de ces outils.
Points de vue tendance
Vous tenir au courant de l’évolution du secteur
Nos points de vue sont conçus pour vous aider à gérer vos programmes de retraite.
Vous y trouverez également du contenu que vous pourrez partager avec vos participants sur tous les aspects du bien-être financier et de l’épargne en vue de la retraite.