Manuvie nommée l’un des meilleurs employeurs au monde par Forbes en 2021

Toronto – Pour la deuxième année consécutive en 2021, Manuvie a été nommée l’un des meilleurs employeurs au monde par Forbes pour son travail de continuellement bâtir une culture de qui soutient sa mission de prendre des décisions plus faciles et de vivre mieux.

« L’accent que nous mettons sur la promotion d’une culture axée sur l’inclusion et le rendement élevé accélère la réalisation de notre ambition audacieuse de devenir la société la plus numérique et la plus axée sur le client de notre industrie », indique Pam Kimmet, chef des ressources humaines, Manuvie. « Nous sommes fiers d’avoir reçu cette reconnaissance pour une deuxième fois, car elle démontre l’incidence positive de nos efforts. Nous avons mis l’accent sur la création d’une culture de reconnaissance, d’apprentissage et d’inclusion qui permet aux membres de notre équipe de se sentir soutenus, énergisés et motivés à l’égard de l’avenir. »

Tout au long de 2021, Manuvie s’est efforcée de continuer à améliorer l’expérience de son équipe mondiale grâce à des programmes guidés par la philosophie de promouvoir un plus grand sentiment d’appartenance, de mobilisation et d’inclusion parmi ses plus de 37 000 employés à l’échelle mondiale. Voici quelques-uns des programmes et des événements qui ont été célébrés en 2021 :

• Vendredis de ravitaillement : Une journée par mois, de septembre à décembre 2021, consacrée à l’apprentissage et au repos, et cinq journées personnelles additionnelles à utiliser en 2022.
• Journée de remerciement : Une journée de congé à l’échelle mondiale pour permettre à l’équipe de se reposer et de se détendre à la mi-juin.
• Après-midi mondial de réflexion et d’apprentissage : Toute l’équipe à l’échelle mondiale a consacré un après-midi à en apprendre davantage sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI).
• Elevate : Ce printemps, l’équipe mondiale a participé au programme Elevate, une série d’activités comprenant quatre événements et des célébrations liés au mode de vie sain tout au long de 2021.
• Mois de la sensibilisation à la santé mentale : En mai, Manuvie a célébré le mois de la sensibilisation à la santé mentale en organisant un grand nombre d’activités axées sur la santé.
• Manuvie a du talent : Un deuxième spectacle virtuel mettant en valeur les talents de Manuvie à l’échelle mondiale et auquel des employés de toutes les régions ont participé.
• Podium : Célébration du premier anniversaire de notre plateforme mondiale de reconnaissance, qui permet aux employés de tous les échelons de donner et de recevoir des marques de reconnaissance authentiques.
• Investissements dans l’apprentissage : Manuvie a investi dans une nouvelle plateforme d’apprentissage pour permettre à tous de poursuivre leur apprentissage et leur croissance de façon autonome au moyen d’une sélection de cours en ligne offerts par l’entremise d’une plateforme interne, de Pursuit et d’autres plateformes.
• Série avec des conférenciers invités : Un programme regroupant des conférenciers invités de premier plan qui présentent des stratégies et des outils uniques qui aident à préserver l’équilibre, le sentiment de bonheur et le bien-être mental en période difficile.

Manuvie se classe au premier rang des assureurs canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au monde. Forbes a créé cette liste en se basant sur une enquête indépendante menée auprès de 150 000 travailleurs dans 58 pays. En partenariat avec Statista, Forbes a procédé à une évaluation fondée sur les recommandations directes et indirectes de nos collègues et d’employés d’autres sociétés de plusieurs industries. Le sondage portait sur tous les aspects de l’expérience des employés, comme les conditions de travail, le salaire, le potentiel de croissance et la diversité. Les répondants ont été priés d’évaluer leur propre employeur et la probabilité qu’ils le recommandent à un ami ou à un membre de leur famille. Les évaluations des employés portaient également sur d’autres employeurs de leur industrie respective qui se sont démarqués de façon positive ou négative. Le sondage a été mené de façon anonyme, ce qui a permis aux participants de faire part de leur opinion ouvertement.

À propos de Manuvie

La Société Financière Manuvie, fournisseur mondial et chef de file des services financiers, vise à rendre les décisions des gens plus simples et à les aider à vivre mieux. Son siège social mondial se trouve à Toronto, au Canada. Elle exerce ses activités sous le nom de Manuvie au Canada, en Asie et en Europe, et principalement sous le nom de John Hancock aux États-Unis. Elle propose des conseils financiers et des solutions d’assurance, et son secteur mondial de gestion de patrimoine et d’actifs – Gestion de placements Manuvie – fournit des services aux particuliers, aux institutions et aux participants aux régimes d’épargne-retraite partout dans le monde. À la fin de 2020, elle comptait plus de 37 000 employés, plus de 118 000 agents et des milliers de partenaires de distribution au service de plus de 30 millions de clients. Au 30 juin 2021, son actif géré et administré se chiffrait à plus de 1 300 milliards de dollars canadiens (1 100 milliards de dollars américains) et, au cours des 12 mois précédents, elle avait versé à ses clients 31,3 milliards de dollars. Elle exerce ses activités principalement en Asie, au Canada et aux États-Unis, où elle est présente depuis plus de 155 ans. Elle est inscrite aux bourses de Toronto, de New York et des Philippines sous le symbole « MFC », ainsi qu’à la Bourse de Hong Kong sous le symbole « 945 ». 

Communications avec les médias

Cheryl Holmes
Manuvie
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