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Pourquoi travailler avec nous ? 


La croissance fait partie de notre culture. Nous sommes déterminés à vous aider à explorer votre parcours professionnel avec nous. Qu’il s’agisse d’occasions dans différentes régions et unités administratives ou de mentorat assuré par des gestionnaires au sein d’une culture axée sur la collaboration et le soutien, votre confiance et vos connaissances augmenteront chaque jour.


Nous avons beau être une grande société mondiale, nous ne sommes certainement pas une société rigide et stérile. Notre mission et nos valeurs clairement définies se manifestent chaque jour dans notre culture de bienveillance et de soutien. Vous ne vous perdrez pas dans la masse, et vous aurez l’occasion d’évoluer, d’apprendre, de vous perfectionner et même de diversifier votre carrière au fil des ans.


On encourage nos employés à être eux-mêmes au travail. On croit qu’une grande diversité d’expériences professionnelles et personnelles contribue au succès de notre organisation. Et grâce à un éventail de groupes-ressources d’employés (GRE) auxquels vous pourrez vous joindre, vous pourrez poursuivre votre passion au travail. On ne se contente pas d’établir des objectifs en matière de DEI – on agit en conséquence. Par exemple, notre objectif est d’embaucher chaque année au moins 25 % de diplômés issus des communautés de personnes autochtones, noires et de couleur (PANDC) dans le cadre de notre programme pour diplômés. 


Témoignages



La culture conviviale et solidaire de la Société a dépassé mes attentes. Je ne pensais pas sortir de l’université et me sentir instantanément à l’aise dans un environnement de travail. J’ai maintenant d’excellents amis avec lesquels je travaille tous les jours et un groupe de collègues qui m’encouragent toujours à acquérir de nouvelles compétences et à réussir mes examens. 

Laura LaBrosse
Actuaire adjointe principale, Programme de perfectionnement en actuariat

Le fait de pouvoir changer de rôle tous les trois à six mois m’a permis de rencontrer de nombreuses personnes se trouvant à différentes étapes de leur carrière qui étaient disposées à discuter avec moi de leur carrière et à répondre à toutes mes questions. 

 

Angel Ventura
Auditeur adjoint
Programme de perfectionnement CPA



Découvrez nos programmes pour étudiants

Êtes-vous une personne motivée, passionnée et brillante? Faites une demande de participation à nos programmes pour étudiants et diplômés, et saisissez l’occasion de mettre à profit votre talent et vos idées, de vivre une expérience professionnelle pratique, de nouer de précieuses relations avec des membres de votre secteur et de bien lancer votre carrière.

 


Aperçus du programme


Aperçu du programme – Canada 

Unité administrative

Diplômé

Programme coopératif/de stages

Actuariat

  • Il s’agit d’un programme de rotation de deux à trois ans.
  • Les annonces sont publiées en août, et les offres sont faites en septembre. Commence au cours de l’année suivante.
  • Situés à Toronto, Kitchener-Waterloo et Montréal.
  • Il s’agit d’un programme de trois à quatre mois.
  • Les postes sont affichés trois mois avant la date d’entrée en fonction.
  • Les stages se déroulent de janvier à avril, de juin à août et de septembre à décembre. 
  • Situés à Toronto, Kitchener-Waterloo et Montréal.

Analyse avancée

  • Il s’agit d’un programme de rotation de deux ans.
  • Les annonces sont publiées en septembre et les entrevues commencent en octobre. Les offres sont en général faites d’ici décembre.
  • La première rotation a lieu à Toronto, avec des rotations potentielles à Toronto, à Boston, à Montréal et en Asie.
  • Il s’agit d’un programme de quatre mois.
  • Les offres générales de stages, notamment au programme coopératif, pour l’automne, l’hiver et l’été sont publiées sur les sites de carrières de votre établissement d’enseignement, selon le calendrier de vos cours.
  • Situés à Toronto, Kitchener-Waterloo et Montréal.

 

Comptabilité et finances

  • Il s’agit d’un programme de trois ans prévoyant deux rotations de 18 mois et une rotation possible d’une année supplémentaire au sein du volet Veille stratégique.
  • Les annonces sont publiées en septembre, et les offres sont faites au plus tard en octobre. Commence au cours de l’année suivante.
  • Situés à Toronto et Kitchener-Waterloo.
  • Il s’agit d’un programme de trois à quatre mois.
  • Les postes sont affichés trois mois avant la date d’entrée en fonction.
  • Les stages se déroulent de janvier à avril, de juin à août et de septembre à décembre.
  • Situés à Toronto et Kitchener-Waterloo.

Exploitation, Gestion de patrimoine et d’actifs, Monde (GPAM)

  • Il s’agit d’un programme de deux ans.
  • Les annonces sont publiées en avril, et les offres sont faites en juin. Commence aux mois d’août et de septembre suivants.
  • Situés à Toronto, Kitchener-Waterloo et Halifax.
  • Il s’agit d’un programme de quatre mois.
  • Les offres générales de stages, notamment au programme coopératif, pour l’automne, l’hiver et l’été sont publiées sur les sites de carrières de votre établissement d’enseignement, selon le calendrier de vos cours.
  • Situés à Toronto, Kitchener-Waterloo et Montréal.

Placements

  • Il s’agit d’un programme de deux ans.
  • Les annonces sont publiées en septembre, et les offres sont faites au plus tard en octobre. Commence au mois de juillet suivant.
  • Situés à Toronto et Kitchener-Waterloo.
  • Il s’agit d’un programme de quatre mois.
  • Les offres générales de stages, notamment au programme coopératif, pour l’automne, l’hiver et l’été sont publiées sur les sites de carrières de votre établissement d’enseignement, selon le calendrier de vos cours.
  • Situés à Toronto, Kitchener-Waterloo et Montréal.


Aperçu du programme – États-Unis

Unité administrative

Diplômé

Programme coopératif/de stages

Actuariat

  • Il s’agit d’un programme de rotation de deux à trois ans.
  • Les annonces sont publiées en septembre et les entrevues commencent en octobre. Les offres sont en général faites d’ici décembre.
  • La première rotation a lieu à Boston, avec des rotations potentielles à Toronto, à Boston, à Montréal et en Asie.

Programme de stages :

  • Il s’agit d’un programme de 11 semaines.
  • Les annonces sont publiées en septembre, et les offres sont faites au plus tard en octobre. Commence au mois de mai suivant.
  • Situé à Boston.

 

Programme coopératif :

  • Il s’agit d’un programme de quatre à six mois.
  • Les stages se déroulent de janvier à juin et de juillet à décembre.
  • Situé à Boston.

Analyse avancée

  • Il s’agit d’un programme de rotation de deux ans.
  • Les annonces sont publiées en septembre et les entrevues commencent en octobre. Les offres sont en général faites d’ici décembre.
  • La première rotation a lieu à Boston, avec des rotations potentielles à Toronto, à Boston, à Montréal et en Asie.
  • Il s’agit d’un programme de quatre à six mois.
  • Les offres générales de stages, notamment au programme coopératif, pour l’automne, l’hiver et l’été sont publiées sur les sites de carrières de votre établissement d’enseignement, selon le calendrier de vos cours.
  • Situé à Boston.

Comptabilité et finances

  • Il s’agit d’un programme de trois ans, dont deux années de rotation au sein de plusieurs équipes des Finances aux États-Unis, et une année au sein du Service d’audit.
  • Les annonces sont publiées en septembre, et les offres sont faites d’ici octobre. Commence au mois de juin suivant.
  • Situé à Boston.
  • Il s’agit d’un programme de 12 semaines.
  • Les annonces sont publiées en septembre, et les offres sont faites d’ici octobre. Commence au mois de mai suivant.
  • Situé à Boston.

Obligations et financement de sociétés (analyste en placements et analyste adjoint en placements)

  • Il s’agit d’un programme de deux ans.
  • Les annonces sont publiées en septembre, et les offres sont faites d’ici octobre. Commence au mois de juillet suivant.
  • Situé à Boston.
  • Il s’agit d’un programme de 10 semaines.
  • Les annonces sont publiées en septembre, et les offres sont faites d’ici octobre. Commence au mois de juillet suivant.
  • Situé à Boston.

Fonds communs de placement

S. O.

  • Il s’agit d’un programme de 11 semaines.
  • Les annonces sont publiées en septembre, et les offres sont faites d’ici octobre. Commence au mois de mai suivant.
  • Situé à Boston.

Exploitation, Gestion de patrimoine et d’actifs, Monde

  • Il s’agit d’un programme de deux ans.
  • Les annonces sont publiées en avril, et les offres sont faites en juin. Commence aux mois d’août et de septembre suivants.
  • Situé à Boston.
  • Il s’agit d’un programme de quatre à six mois.
  • Les offres générales de stages, notamment au programme coopératif, pour l’automne, l’hiver et l’été sont publiées sur les sites de carrières de votre établissement d’enseignement, selon le calendrier de vos cours.
  • Situé à Boston.

Placements

  • Il s’agit d’un programme de deux ans.
  • Les annonces sont publiées en septembre, et les offres sont faites d’ici octobre. Commence au mois de juillet suivant.
  • Situé à Boston.
  • Il s’agit d’un programme de quatre à six mois.
  • Les offres générales de stages, notamment au programme coopératif, pour l’automne, l’hiver et l’été sont publiées sur les sites de carrières de votre établissement d’enseignement, selon le calendrier de vos cours.
  • Situé à Boston.

Programme Démarrer (analyste, TI et Ingénierie logicielle)

  • Il s’agit d’un programme de rotation de 12 mois.
  • Les annonces sont publiées en septembre, et les offres sont faites au plus tard en octobre. Commence au mois de juin suivant.
  • Situé à Boston.
  • Il s’agit d’un programme de quatre à six mois.
  • Les offres générales de stages, notamment au programme coopératif, pour l’automne, l’hiver et l’été sont publiées sur les sites de carrières de votre établissement d’enseignement, selon le calendrier de vos cours.
  • Situé à Boston.


Aperçu du programme – Asie

Secteur

Programme pour diplômés

Programme coopératif/de stages

Perfectionnement et promotion de l’expérience en leadership

  • Il s’agit d’un programme de rotation de 18 mois.
  • Les postes sont affichés en août et les offres sont faites en janvier; le programme commence au mois de juillet suivant.
  • Emplacements Chine, Hong Kong, Indonésie, Malaisie, Vietnam.

S. O.

Gestion de patrimoine et d’actifs

  • Il s’agit d’un programme de rotation de 2 ans.
  • Les postes sont affichés en août et les offres sont faites en janvier; le programme commence au mois de juillet suivant.
  • Emplacement : Hong Kong.

S. O.


Programmes pour les diplômés


Aperçu du programme – Canada 

Actuariat

  • Il s’agit d’un programme de rotation de deux à trois ans.
  • Les annonces sont publiées en août, et les offres sont faites en septembre. Commence au cours de l’année suivante.
  • Situés à Toronto, Kitchener-Waterloo et Montréal.

En tant qu’actuaire diplômé, vous serez muté tous les deux ou trois ans à divers postes, ce qui vous permettra d’acquérir une expérience inestimable tout au long du programme. Vous aurez l’occasion d’en apprendre davantage sur la tarification, l’évaluation, la modélisation financière, le marketing, la gestion des risques, la gestion de l’actif et du passif et la surveillance actuarielle des entreprises, entre autres - tout en perfectionnant vos compétences en matière d’analyse, de résolution de problèmes et d’innovation. Les diplômés reçoivent aussi un soutien financier pour des cours, du matériel d’étude et des séminaires, et se voient accorder du temps pour étudier, avec le soutien des gestionnaires. 


Analyse avancée

  • Il s’agit d’un programme de rotation de deux ans.
  • Les annonces sont publiées en septembre et les entrevues commencent en octobre. Les offres sont en général faites d’ici décembre.
  • La première rotation a lieu à Toronto, avec des rotations potentielles à Toronto, à Boston, à Montréal et en Asie.

En tant que diplômé de ce programme, vous pourrez vous familiariser avec des initiatives d’analyse multidimensionnelles et complexes dans tous les secteurs d’activité. Pensez aussi à l’assurance, à la retraite, à la gestion de patrimoine et aux placements. Chaque rotation dure de neuf à douze mois, et vous obtiendrez deux à trois stages en tant qu’ingénieur de données ou scientifique de données sur une période de deux ans. Des occasions de perfectionnement dans nos différents bureaux partout dans le monde vous seront aussi offertes. 


Perfectionnement pour CPA

Manuvie, l’une des plus importantes sociétés de services financiers en Amérique du Nord, est toujours à la recherche de diplômés talentueux de programmes universitaires en comptabilité ou en affaires qui envisagent une carrière en tant que comptable professionnel agréé (CPA). Dans le cadre de ce programme, vous aurez l’occasion de travailler avec une équipe hautement qualifiée dans un environnement bienveillant, d’en apprendre davantage sur nos activités distinctes et de commencer à acquérir les compétences techniques et commerciales dont vous aurez besoin pour lancer votre carrière.


Exploitation, Gestion de patrimoine et d’actifs, Monde (GPAM)

  • Il s’agit d’un programme de deux ans.
  • Les annonces sont publiées en avril, et les offres sont faites en juin. Commence aux mois d’août et de septembre suivants.
  • Situés à Toronto, Kitchener-Waterloo et Halifax.

GPAM assure de nombreux rôles liés aux projets pour ses clients, notamment en matière de placements, de comptabilité, de production de rapports, de rapprochement et de gestion des données. En tant que diplômé dans ce programme, votre travail quotidien peut aller de la surveillance des évaluations au traitement des opérations en passant par le rapprochement et la surveillance des risques, selon l’endroit où vous effectuez votre stage.


Placements

  • Il s’agit d’un programme de deux ans.
  • Les annonces sont publiées en septembre, et les offres sont faites au plus tard en octobre. Commence au mois de juillet suivant.
  • Situés à Toronto et Kitchener-Waterloo.

Les placements vous intéressent? Notre programme complet de 24 mois sur les placements est conçu pour donner aux participants l’occasion d’acquérir des connaissances et de travailler dans de nombreux domaines, dont la gestion de portefeuille, l’analyse des placements, le marketing, le développement de produits et plus encore. Tout au long de la durée de votre stage, vous travaillerez en étroite collaboration avec un gestionnaire d’affectations pour chaque rotation, afin que vous puissiez acquérir toutes les connaissances techniques possibles tout en faisant l’expérience du travail au sein d’une société mondiale de services financiers de grande envergure. 


Aperçu du programme – États-Unis

Actuariat

  • Il s’agit d’un programme de rotation de deux à trois ans.
  • Les annonces sont publiées en septembre et les entrevues commencent en octobre. Les offres sont en général faites d’ici décembre.
  • La première rotation a lieu à Boston, avec des rotations potentielles à Toronto, à Boston, à Montréal et en Asie.

En tant qu’actuaire diplômé, vous serez muté tous les deux ou trois ans à divers postes, ce qui vous permettra d’acquérir une expérience inestimable tout au long du programme. Vous aurez l’occasion d’en apprendre davantage sur la tarification, l’évaluation, la modélisation financière, le marketing, la gestion des risques, la gestion de l’actif et du passif et la surveillance actuarielle des entreprises, entre autres - tout en perfectionnant vos compétences en matière d’analyse, de résolution de problèmes et d’innovation. Vous recevrez également un soutien financier pour vos études, et on vous accordera du temps pour étudier, avec le soutien de vos gestionnaires. 


Analyse avancée

  • Il s’agit d’un programme de rotation de deux ans.
  • Les annonces sont publiées en septembre et les entrevues commencent en octobre. Les offres sont en général faites d’ici décembre.
  • La première rotation a lieu à Boston, avec des rotations potentielles à Toronto, à Boston, à Montréal et en Asie.

En tant que diplômé dans ce programme, vous pourrez vous familiariser avec des initiatives d’analyse multidimensionnelles et complexes de tous les secteurs d’activité. Pensez aussi à l’assurance, à la retraite, à la gestion de patrimoine et aux placements. Chaque rotation dure de neuf à douze mois, et vous obtiendrez deux à trois stages en tant qu’ingénieur de données ou scientifique de données sur une période de deux ans. Des occasions de perfectionnement dans nos différents bureaux partout dans le monde vous seront aussi offertes. 


Obligations et financement de sociétés

  • Il s’agit d’un programme de deux ans.
  • Les annonces sont publiées en septembre, et les offres sont faites d’ici octobre. Commence au mois de juillet suivant.
  • Situé à Boston.

Nous sommes un investisseur de premier plan dans une gamme de catégories d’actif spécialisées, notamment les titres à revenu fixe publics, les dettes privées, les placements privés et plus encore, et nous comptons plus de 45 spécialistes des placements auprès desquels vous pourrez en apprendre davantage. 

Ce programme offre deux postes : 

  • Analyste en placements. Ce programme de deux ans vous offrira l’occasion d’entreprendre une carrière dans le domaine des placements côté acheteur, notamment dans les prêts aux entreprises sur les marchés des obligations d’État et des dettes privées.
  • Analyste adjoint en placements. Ce programme de deux ans vous donnera l’occasion de tirer le meilleur parti de votre expérience et de vos capacités en matière de placement alors que vous vous occupez d’une partie de l’analyse des placements, de la tarification et du soutien à l’exécution des opérations avec les hauts dirigeants. 


Perfectionnement pour CPA

Ce programme est un élément clé du perfectionnement en leadership à John Hancock et bénéficie du soutien des échelons les plus élevés de la Société pour favoriser l’avenir des dirigeants financiers et opérationnels. Pour vous aider à obtenir votre titre de CPA, vous aurez accès à des occasions de formation à l’interne et à l’externe, et on vous accordera du temps pour étudier afin que vous puissiez préparer vos examens. Vous pourrez aussi travailler dans le cadre d’un programme de rotation enrichi qui comprend de l’expérience dans les domaines de l’audit interne, des finances américaines et de John Hancock Investments (notre division des fonds communs de placement). 



Exploitation, Gestion de patrimoine et d’actifs, Monde (GPAM)

  • Il s’agit d’un programme de deux ans.
  • Les annonces sont publiées en avril, et les offres sont faites en juin. Commence aux mois d’août et de septembre suivants.
  • Situé à Boston.

GPAM assure de nombreux rôles liés aux projets pour ses clients, notamment en matière de placements, de comptabilité, de production de rapports, de rapprochement et de gestion des données. En tant que diplômé dans ce programme, votre travail quotidien peut aller de la surveillance des évaluations au traitement des opérations en passant par le rapprochement et la surveillance des risques, selon l’endroit où vous effectuez votre stage.



Placements

  • Il s’agit d’un programme de deux ans.
  • Les annonces sont publiées en septembre, et les offres sont faites d’ici octobre. Commence au mois de juillet suivant.
  • Situé à Boston.

Les placements vous intéressent? Notre programme complet de 24 mois sur les placements est conçu pour donner aux participants l’occasion d’acquérir des connaissances et de travailler dans de nombreux domaines, dont la gestion de portefeuille, l’analyse des placements, le marketing, le développement de produits et plus encore. Tout au long de la durée de votre stage, vous travaillerez en étroite collaboration avec un gestionnaire d’affectations pour chaque rotation, afin que vous puissiez acquérir toutes les connaissances techniques possibles tout en faisant l’expérience du travail au sein d’une société mondiale de services financiers de grande envergure. 


Programme Démarrer – Analyste, TI et ingénieur logiciel

  • Il s’agit d’un programme de rotation de 12 mois.
  • Les annonces sont publiées en septembre, et les offres sont faites au plus tard en octobre. Commence au mois de juin suivant.
  • Situé à Boston.

Le programme Démarrer est un programme de deux ans conçu pour former un groupe exceptionnel de professionnels des TI qui peuvent mettre à profit leur haut niveau de compétence, d’énergie et de compréhension de l’entreprise pour John Hancock à titre d’analyste des TI ou d’ingénieur logiciel. En tant qu’analyste des TI, vous travaillerez dans un environnement Agile avec d’autres professionnels des TI pour définir les besoins, recommander des solutions et mettre en œuvre des changements qui procurent une valeur réelle. En tant qu’ingénieur logiciel, vous aurez accès au développement de logiciels de base et à la formation et au mentorat relatifs à ces logiciels, ce qui vous permettra de contribuer à notre objectif de devenir un chef de file dans le monde numérique, axé sur le client.

Les deux postes font l’objet d’une rotation de 12 mois et vous offriront l’occasion de vous familiariser avec des technologies, des services et du mentorat différents. Vous serez jumelé à un collègue et à un mentor professionnel pour vous aider à perfectionner vos compétences et à les diversifier. Vous bénéficierez également d’une combinaison de formation structurée en classe et en cours d’emploi, et d’un engagement communautaire, y compris des sorties sociales et des occasions de bénévolat et de réseautage avec des collègues d’autres programmes pour les nouveaux diplômés et de groupes-ressources d’employés (GRE).

Aperçu du programme – Asie 

Programme de perfectionnement et de promotion de l’expérience en leadership

  • Il s’agit d’un programme de rotation de 18 mois.
  • Les postes sont affichés en août et les offres sont faites en janvier; le programme commence au mois de juillet suivant.
  • Emplacements Chine, Hong Kong, Indonésie, Malaisie, Vietnam.

Il s’agit d’un programme pour diplômés de 18 mois prévoyant 3 rotations pour les associés de direction. Ce programme vise à assurer la croissance future de Manuvie en créant un bassin de talents issus de la génération des milléniaux, formés et axés sur le numérique, qui sont susceptibles de s’orienter vers une carrière en direction générale/direction d’entreprise.



Programme de Gestion de patrimoine et d’actifs

  • Il s’agit d’un programme de rotation de 2 ans.
  • Les postes sont affichés en août et les offres sont faites en janvier; le programme commence au mois de juillet suivant.
  • Emplacement : Hong Kong.

Le programme mondial de rotation de postes de Gestion de patrimoine et d’actifs offre une rotation complète de 24 mois pour les nouveaux diplômés universitaires, ainsi qu’une formation intensive en cours d’emploi et des activités de perfectionnement personnel. Ce programme offre des expériences diversifiées et génère des occasions de carrière. Au cours de chaque rotation de 6 mois, vous aurez l’occasion d’acquérir de l’expérience dans 4 secteurs fonctionnels à Hong Kong, ainsi que dans d’autres bureaux à l’étranger dans le cadre d’une affectation à court terme.


Programmes coopératifs et de stages

Programmes coopératifs et de stages – Canada 

Programme coopératif en actuariat

  • Il s’agit d’un programme de trois à quatre mois.
  • Les postes sont affichés trois mois avant la date d’entrée en fonction.
  • Les stages se déroulent de janvier à avril, de juin à août et de septembre à décembre.
  • Situés à Toronto, Kitchener-Waterloo et Montréal. 

Les étudiants de ce programme d’enseignement coopératif auront l’occasion de travailler avec une équipe d’actuaires chevronnés et d’autres professionnels dans un environnement qui favorise l’apprentissage et au sein duquel ils acquerront les connaissances techniques et les compétences en affaires qu’exige le milieu concurrentiel d’aujourd’hui. Vous aurez également la possibilité de vous familiariser avec les principales branches de l’actuariat, soit l’établissement des taux, l’évaluation, la modélisation financière, la gestion du risque, la gestion de l’actif et du passif ainsi que l’actuariat collectif. Le programme offre des augmentations pour les progrès réalisés relativement aux examens, un programme de mentorat et des occasions de réseautage.


Programme coopératif en comptabilité et en finances

  • Il s’agit d’un programme de trois à quatre mois.
  • Les postes sont affichés trois mois avant la date d’entrée en fonction.
  • Les stages se déroulent de janvier à avril, de juin à août et de septembre à décembre.
  • Situés à Toronto et Kitchener-Waterloo. 

Ce programme est utilisé comme bassin de talents pour le Programme de perfectionnement CPA à l’intention des étudiants souhaitant obtenir un titre de CPA. Les rôles pour la prochaine période du programme exercent leurs activités dans plusieurs disciplines, comme la production de rapports financiers, l’analyse de la gestion, le programme de contrôle, l’audit interne, la transformation des finances et la comptabilité immobilière. Non seulement vous apprendrez auprès de mentors et de gestionnaires, mais vous aurez aussi l’occasion de perfectionner vos compétences en tant que professionnel.

Programmes coopératifs et de stages – États-Unis

Programme coopératif en actuariat

  • Il s’agit d’un programme de quatre à six mois.
  • Les stages se déroulent de janvier à juin et de juillet à décembre.
  • Situé à Boston. 

Les étudiants de ce programme d’enseignement coopératif auront l’occasion de travailler avec une équipe d’actuaires chevronnés et d’autres professionnels dans un environnement qui favorise l’apprentissage et au sein duquel ils acquerront les connaissances techniques et les compétences en affaires qu’exige le milieu concurrentiel d’aujourd’hui. Dans le cadre de ce programme de quatre à six mois, les étudiants auront la possibilité de se familiariser avec les principales branches de l’actuariat, soit l’établissement des taux, l’évaluation, la modélisation financière, la gestion du risque, la gestion de l’actif et du passif ainsi que l’actuariat collectif. 


Stages en actuariat

  • Il s’agit d’un programme de 11 semaines.
  • Les annonces sont publiées en septembre, et les offres sont faites au plus tard en octobre. Commence au mois de mai suivant.
  • Situé à Boston.

Dans le cadre de ce programme, vous perfectionnerez votre expertise technique, votre intégrité des affaires et vos solides compétences en leadership, tout en en apprenant davantage sur une carrière en actuariat. Nos stagiaires en actuariat peuvent se familiariser avec les principales disciplines de l’actuariat, notamment la tarification, l’évaluation, les placements, la gestion des risques et la modélisation financière. Notre programme dure 11 semaines, et le logement est offert dans le quartier de Back-Bay, à Boston. 



Programme de stages au sein du secteur Obligations et financement de sociétés

  • Il s’agit d’un programme de 10 semaines.
  • Les annonces sont publiées en septembre, et les offres sont faites d’ici octobre. Commence au mois de juillet suivant.
  • Situé à Boston.

Le stage d’été dure 10 semaines et est conçu pour les étudiants qui fréquentent actuellement un collège ou une université et qui souhaiteraient en savoir plus sur les placements côté acheteur, les prêts aux entreprises, les obligations d’État et les dettes privées. Venez apprendre auprès de grands investisseurs possédant une gamme de catégories d’actif spécialisées, dont des titres à revenu fixe publics, des dettes privées, des placements privés et plus encore. 



Programme de stages en comptabilité

  • Il s’agit d’un programme de 12 semaines.
  • Les annonces sont publiées en septembre, et les offres sont faites d’ici octobre. Commence au mois de mai suivant.
  • Situé à Boston.

Pendant votre stage de 12 semaines, vous recevrez une formation pratique directement auprès de gestionnaires attitrés afin de mieux vous préparer à votre premier poste à temps plein. Nous offrons des postes dans un certain nombre de fonctions comptables, notamment la production de rapports et d’analyses de gestion, les contrôles et la production de rapports financiers, la fiscalité, le Centre d’excellence des contrôles, la comptabilité interne et la comptabilité et la production de rapports associées à la gestion de patrimoine et d’actifs, et plus encore. Préparez-vous à profiter de cette occasion unique de mettre en pratique ce que vous avez appris au cours de vos études et vos connaissances dans un domaine qui vous intéresse. 


Stage dans le secteur des fonds communs de placement

  • Il s’agit d’un programme de 11 semaines.
  • Les annonces sont publiées en septembre, et les offres sont faites d’ici octobre. Commence au mois de mai suivant.
  • Situé à Boston.

Ce programme de 11 semaines vous offre un emploi d’été qui vous permettra d’acquérir de l’expérience avec certains des meilleurs professionnels du secteur des services financiers. En tant que stagiaire dans les fonds communs de placement, vous recevrez une formation en cours d’emploi sur l’administration des fonds et le service d’agent des transferts. Nos services comprennent la production de rapports financiers, la fiscalité, l’évaluation des titres, l’exploitation des services, le soutien aux ventes et les finances d’entreprise. On vous attribuera également un mentor qui sera votre coach et votre conseiller tout au long du programme. 


 

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Manuvie – l’un des 100 meilleurs employeurs au monde!

 

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