Manuvie figure parmi les 100 meilleurs employeurs du Canada pour la cinquième année consécutive
TORONTO – Pour la cinquième année consécutive, Manuvie a l’honneur de faire partie de la liste des 100 meilleurs employeurs du Canada publiée par Mediacorp Canada Inc. Cette distinction prestigieuse rend hommage aux entreprises du pays qui créent des milieux de travail exceptionnels pour leurs employés et offrent un soutien remarquable à des équipes gagnantes.
« À Manuvie, nous sommes fiers de valoriser une culture où chaque personne peut être elle-même au travail et se sentir appréciée pour son apport unique », a déclaré Naveed Irshad, président et chef de la direction de Manuvie Canada. « Notre présence au sein des 100 meilleurs employeurs au Canada pour la cinquième année consécutive témoigne de la force de notre culture et des personnes d’exception qui font de Manuvie un endroit où il fait bon travailler. »
En 2025, Manuvie a continué de bonifier ses initiatives axées sur le mieux-être et l’inclusion tout en développant une culture de haut rendement qui permet aux collègues de s’épanouir. Ces efforts illustrent la volonté de l’entreprise de créer un environnement où les gens peuvent être eux-mêmes et réaliser leur plein potentiel. Les principaux programmes et avantages à l’honneur en 2025 :
- Services élargis pour la santé des femmes et de la famille : Accès illimité à Maven Clinic, la plus grande clinique virtuelle au monde dans le champ de la santé féminine et familiale. Maven se spécialise dans le soutien aux femmes et aux familles pour diverses grandes étapes de la vie, que ce soit en matière de fertilité, de projet de famille et de planification familiale; de maternité et de soins aux nouveau-nés; de services aux parents et de soins pédiatriques; de ménopause et de santé hormonale.
- Soutien en matière de fertilité et de projet de famille : Couverture illimitée pour les médicaments sur ordonnance, les traitements et les actes médicaux contre l’infertilité, sans limite de cycle ou de montant, ni de plafond à vie; et couverture illimitée pour les traitements sans médicaments contre l’infertilité.
- Programmes en matière de mieux-être et de santé mentale : Chaque collègue, ainsi que son conjoint ou sa conjointe et les personnes à sa charge admissibles, peut se faire rembourser jusqu’à 12 000 $ par an pour des services de santé mentale. En outre, nous avons lancé un programme de coaching virtuel sur la santé qui offre un soutien individuel personnalisé et confidentiel.
- IA générative : Plus de 75 % des 38 000 collègues de Manuvie utilisent l’IA générative pour apprendre, profiter d’expériences immersives et tirer parti d’outils, dont ChatMFC, notre assistant d’IA générative exclusif lancé en 2024. Ces outils de pointe permettent à notre personnel de gagner en efficacité et d’innover.
- Diriger des équipes hautement performantes : Nous avons épaulé nos dirigeants en leur offrant des séances d’apprentissage sur mesure, dont certaines visant le leadership pour les femmes.
- Vendredis de ravitaillement : Nous avons continué à offrir aux collègues la possibilité de consacrer du temps, le deuxième vendredi de chaque mois, à leur développement personnel en profitant de la plateforme d’apprentissage de l’entreprise.
Dans le cadre de ce concours national, les employeurs sont évalués par les rédacteurs du palmarès des 100 meilleurs employeurs du Canada en fonction de huit critères. Les responsables du concours s’adressent à des milliers d’employeurs à travers le Canada pour déterminer lesquels proposent les initiatives les plus avant-gardistes en matière de ressources humaines. À partir d’une comparaison entre employeurs d’un même secteur, ils établissent lesquels offrent les programmes les plus progressifs et les plus avant-gardistes.
À propos de Manuvie
La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide ses clients à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Notre siège social mondial se trouve à Toronto, au Canada. Nous exerçons nos activités sous le nom de Manuvie au Canada, en Asie et en Europe, et principalement sous le nom de John Hancock aux États-Unis. Par l’entremise de Gestion de patrimoine et d’actifs Manuvie, nous offrons des services de placements mondiaux, des conseils financiers et des services relatifs aux régimes de retraite aux particuliers, aux institutions et aux participants à des régimes d’épargne-retraite partout dans le monde. À la fin de 2024, elle comptait plus de 37 000 employés, plus de 109 000 agents et des milliers de partenaires de distribution au service de plus de 36 millions de clients. Elle est inscrite aux bourses de Toronto, de New York et des Philippines sous le symbole « MFC », ainsi qu’à la Bourse de Hong Kong sous le symbole « 945 ». Les produits ne sont pas tous offerts dans tous les pays. Pour de plus amples renseignements, consultez le site manulife.com/fr/html.
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